深化全面从严治党 坚定不移正风肃纪

为全面推动公司实现高质量发展提供坚强保障

——在2023年公司党委暨党风廉政建设工作会议上的报告

党委副书记、纪委书记、工会主席 李治龙

2023年1月14日

同志们：

受招贤矿业公司党委委托，我向会议作党风廉政建设工作报告。

一、2022年工作回顾

2022年是党和国家历史上的极为重要一年，也是招贤矿业公司高质量发展的关键一年。一年来，招贤矿业公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣贯党的二十大精神，严格落实上级党委、纪委各项工作安排部署，切实履行全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司高质量发展提供了坚强保障。工作成效主要体现在六个方面：

（一）加强政治监督，重大决策部署贯彻更加有效。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党的二十大精神、党中央、省委、集团公司党委决策部署等强化政治监督，督促广大党员干部用实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚决保障党的二十大精神及各项决策部署不折不扣落到实处，推动公司一届四次职代会暨2022年工作会议确定的各项任务落实，为公司发展营造风清气正的政治生态和发展环境。紧盯公司年度性、阶段性重大任务、重要部署、重点项目开展监督，切实发挥了监督保障执行，促进完善发展作用。 

（二）坚持高压传导，“两个责任”落实更加有力。立足矿井实际，严格履行党委主体责任和纪委监督责任，组织召开了党风廉政建设工作会议，对全年工作进行统筹安排部署，季度专题研究推进、监督考核，把“两个责任”落到了实处。按照上级要求，对党风廉政建设主体责任、监督责任进行细化，制定责任清单，及时调整领导班子成员党风廉政建设责任分工，明确工作职责。组织党委书记与班子成员签订了“一岗双责”责任书，与基层党支部签订了党风廉政建设目标责任书，每季度组织召开一次党委会专题研究推动党风廉政建设。督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，研究推动分管范围内的党风廉政建设工作，讲授廉政专题党课9次。

（三）强化风险防控，常态精准监督更加严格。严格监督“三会一课”、民主生活会等组织生活制度执行，监督民主集中制和末位表态等规定落实。严把干部选拔党风廉政意见回复关口，开展了新任干部廉政谈话和廉政知识测试，引导党员干部树立正确的价值观、权力观和利益观，牢记清廉是福，贪欲是祸，自觉做政治上的明白人、老实人。聚焦招投标、物资采购验收、工资奖金分配、新冠疫情防控等重点领域和年度大监督重点项目，开展靶向监督、下沉监督。坚持问题导向，扎实推动“三个全面”专项行动，对巡察、审计、经济运行检查和综合考核等十一个方面的问题进行了全面清底，共排查出123个问题，其中已整改完成120个，基本整改完成1个，未整改完成2个，已经全部完成整改，公司经营管理进一步规范，政治生态不断优化。

（四）持续正风肃纪，作风建设成效更加突出。纠“四风”树新风，党员干部带头移风易俗，严格遵守中央八项规定精神，按规定报备举办婚丧喜庆事宜，坚决落实关于制止餐饮浪费等有关廉政规定，在元旦、春节、五一、端午等重要节日期间，开展了酒桌办公、公车私用、公款吃喝等问题排查，进一步巩固了落实中央八项规定精神成果。召开督查督办专题会议，加强对公司重大事项办理和重要工作推进的监督，提高工作效能。围绕制度执行、劳动纪律、疫情防控和“强严保”专项行动，联合开展作风督查19次，问责考核57人次，为安全生产等日常工作提供了坚实的作风保障。

（五）深化廉政教育，廉洁从业氛围更加浓厚。坚持把《党章》作为党委中心组理论学习和基层党支部“三会一课”的重要学习内容，要求党员干部每年至少学习一遍。通过开展党风廉政宣教月暨党纪法规宣传教育月等方式，积极向党员干部宣贯党章党纪和酒驾醉驾、失职渎职、贪污受贿等有关纪法知识，教育引导党员干部牢记“楚河汉界”，始终明法纪、知敬畏、存戒惧，不踩红线、不越雷池。扭住人、财、物等重要部门和关键岗位人员不放，在春节、端午和中秋等传统节日前夕，组织开展集体廉政谈话4次。结合深化“三个以案”警示教育，认真组织学习上级纪委通报的违纪违法、违反中央八项规定精神典型案例，引导党员干部以案为鉴，认真对照反思，切实从中吸取教训，始终保持廉洁从业的警醒和自觉。

（六）规范执纪审查，维护职工利益更加充分。严格按照上级纪委要求，扎实开展了审查调查安全自查自纠，进一步树牢了“不安全不办案”的理念。畅通职工群众信访举报渠道，设立了日常监督举报信箱、邮箱和电话；全面落实省委、省国资委和集团公司党委“改办优”会议精神，坚持以为职工服务为出发点，让职工满意为落脚点，紧盯职工群众身边的“小微腐败”问题，主动深入基层单位开展工资分配等监督检查和一体推进“三不腐”问卷调查，发现问题及时提醒，有效防止了“新问题萌发，小问题坐大”，让职工真切感受到了全面从严治党带来的获得感、幸福感。

回顾一年来的工作，我们也应该清醒地看到一些问题和不足：一是有的党支部党风廉政建设责任压的不实，党员干部履行“一岗双责”不严，抓业务与抓党风廉政建设结合不够紧密；二是涉及人、财、物的岗位人员和班队长，廉洁风险依然存在，需要进一步强化日常教育监管和制度约束；三是作风顽疾没有彻底根除，有的党员干部作风漂浮不实，工作被动应付，能推就推、能躲就躲，缺少应有的责任与担当。在今后的工作中，这些问题我们必须认真对待，坚决改正。

二、2023年工作任务

2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。招贤矿业公司党风廉政建设工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起管党治党主体责任，深化全面从严治党，一体推进“三不腐”，坚定不移正风肃纪反腐，纵深推进党风廉政建设，为全面推动公司实现高质量发展提供坚强保障。重点抓好以下七个方面工作：

（一）进一步推动政治监督常态化。把政治监督摆在首位，以强监督保障严落实，自觉增强“两个维护”的自觉性、坚定性。严格按照习近平总书记“五个牢牢把握”要求，学深悟透党的二十大精神，把学习成果转化为推动党风廉政建设走深走实的具体行动。各党支部要切实担负起全面从严治党政治责任，督促党员干部从讲政治的高度担责于身、明责与心、履责于行，推动公司确定的各项目标任务落实。

（二）进一步夯实管党治党责任。坚持党风廉政建设与公司发展中心工作同部署、同落实、同考核，召开年度党风廉政建设工作会议，与基层单位签订党风廉政建设责任书、与领导班子成员签订“一岗双责”责任书。坚持突出政治标准，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。认真落实“三会一课”、领导班子过双重组织生活等制度，高质量召开领导班子民主生活会。扎实做好信访举报分析研判，采取针对性措施，维护好和谐稳定局面。

（三）进一步增强日常监督实效。综合运用谈话函询、约谈提醒、批评教育、诫勉谈话等方式，对党员干部开展近距离常态化监督。加强选人用人监督，切实做好党风廉政意见回复，持续开展任职廉政谈话。加强对“关键少数”监督，做到权力运行到哪里，监督检查就跟进到哪里，推动党员干部公正用权、依规用权、廉洁用权；坚持问题导向，聚焦安全生产、经营管理等中心工作、重要事项开展督查督办，健全完善大监督追责问责机制，制定大监督重点项目计划，持续推动大监督与督查督办同向发力，保障目标任务顺利实现。把深化巡视巡察整改同日常监督结合起来，压紧压实整改责任，切实把巡视巡察整改工作落到实处，持续巩固扩大巡视巡察整改成果。

（四）进一步深化党风廉政教育。扎实推进党风廉政宣传教育常态化，加大党章党纪法规宣传教育力度，持续开展党风廉政建设宣传教育月活动，努力实现党风廉政教育全覆盖。通过廉政谈话、廉政知识测试、领导干部上廉政党课等方式，引导党员干部和行使公权力人员自觉强化纪律规矩意识，严格遵纪守法。发挥正面先进引领和反面典型案例警示教育作用，严格落实典型案件警示通报制度，推深做实深化“三个以案”警示教育，坚持用身边事教育身边人，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（五）进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定精神及实施细则，认真学习贯彻落实皖北煤电集团公司深化“改办优” 推动集团公司高质量发展十五条举措，驰而不息纠治“四风”树新风。以更大的决心和力度整治形式主义、官僚主义，对贯彻落实上级党委各项决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，盯住不放，精准整治。严肃查处餐饮浪费、公款吃喝、公车私用、借机旅游、违规收送礼品礼金等问题，发现一起查处一起，通报曝光一起。坚决反对特权思想和特权现象，党员干部要严格自律、严管所辖、严负其责，自觉遵守铁规矩、硬杠杠，让职工群众切实感受到清风正气就在身边。

（六）进一步严肃执纪审查。保持正风肃纪反腐高压态势，紧盯重点领域、关键岗位，严肃查处招投标、财务管理、物资采购、薪酬分配、工程管理等重点领域、关键环节的违规违纪违法问题；严肃查处党员干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力以权谋私、靠企吃企等问题；严厉惩治酒驾醉驾违法行为、深挖严查酒驾醉驾背后的违规违纪问题；严肃查处贪占挪用、吃拿卡要、优亲厚友等职工群众反映的不正之风和“微腐败”问题，让职工群众切实感受到违规违纪有人查、不正之风有人治。深化运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”要求，对胆大妄为、顶风违纪的干部从严从快查处，对敢担当善作为的干部加强激励保护，营造“想干事、能干事、干成事”的浓厚氛围和干事创业环境。

（七）进一步提升党风廉政建设专门力量。《党章》规定纪委协助党委加强党风廉政建设工作，《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定纪委是党开展党风廉政建设的专门力量，必须落实党章党规。要强化政治建设，纪检干部要把对党忠诚作为第一位的政治要求，敢于斗争，善于斗争，在践行“两个维护”中当模范、作表率。要强化能力建设，坚持和完善学习制度，持续开展党纪法规和监督执纪实务学习培训，在实训实战中提高本领。要强化日常教育管理监督，纪检干部要严守权力边界，规范监督执纪，真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

同志们，惟自警自醒者进，惟信念坚定者胜。面对新形势、新任务、新要求，让我们沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，永葆廉洁本色，踔厉奋发，勇毅前行，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责，坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，奋力书写招贤矿业公司高质量发展新篇章。