凝心聚力促发展，砥砺奋进谱新篇。隆冬时节，我们干事创业的热情如火如荼。招贤矿业一届三次职代会暨2021年工作会胜利召开，职工代表们正以会议精神为前行动力，推动企业驶向新航程。

2020年是极不平凡的一年。

一年来，公司上下围绕一届二次职代会确定的目标任务，在新冠疫情冲击、离层水害显现、行业监管趋严、资金极度紧缺的困难形势下，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的拼搏精神，团结奋进、攻坚克难，实现了2020年安全年，交出了一份职工满意、可以载入公司发展史册的答卷，创造了极不寻常的成绩，招贤矿业在高质量发展进程中迈出新的一大步。

初心不改、矢志不渝的使命责任历久弥坚。2020年，招贤人以实现公司嬗变为己任，在砥砺奋进的征程上跑出“加速度”——

一个个难关一个个过，挫折过后是花香。2020年，招贤人展现强劲战斗力，战胜重重困难险阻。年初疫情发生后，公司领导和重点岗位管理人员立即返岗组织疫情防控工作；生产骨干和广大员工积极克服疫情影响，迅速投入到疫情防控和复工复产攻坚战中，加快了复工复产进程，在集团公司省外矿井中招贤矿业率先实现了复工复产。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜。1304工作面抢险期间，广大干部员工加班延点，任劳任怨，奋战在环境艰苦的一线现场，实现了1304工作面三次安全复面。面对抢险救灾、复面复产进程中的新困难、新问题，各职能科室锐意进取，主动出击，争分夺秒奔走于各级政府、金融机构、科研院所之间，创造了1天完成营业执照变更、2天实现安证返还之类的“招贤速度”。为矿井复工复产争取了强有力的政策支持、技术依托和资金保障。

一组组亮眼数字，展示新成就：公司全年共生产原煤118.19万吨，掘进进尺5413.2m；共销售商品煤109.56万吨，实现销售收入 3.24亿元。尤其是12月份，在29天内实现原煤产量29.1万吨、销售收入1.02亿元，圆满完成了集团下达的月度产量目标。职工钱袋子更鼓了，和谐矿区建设稳步推进，职工幸福感日益提升。

一项项改革创新，激发新动能：招贤矿业力推安全生产标准化创建，常态化开展全覆盖对标学习整改提升活动，11月17日通过宝鸡市应急管理局组织的三级安全生产标准化核查验收；积极开展科研攻关。抽排离层水钻孔试验工程10月10日成功抽水，为全国首个地面离层水抽排成功案例。长管棚联合钢拱架超前支护法解决了1305机巷过大断层破碎带不稳定区域的施工难题；经营管理机制进一步健全，成本管理取得实效。全年共计实现修旧利废产值560万元。

一面面旗帜，引领发展新格局，为企业发展建设注入澎湃动力：公司持续强化党的基层组织建设，大力开展标准化党支部、星级党支部创建，夯实了党建基础。严格落实集团公司党委巡察反馈问题整改工作，不断强化廉洁教育和风险防控，畅通职工诉求通道，切实发挥了党“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用。加大干部队伍梯队建设，畅通优秀人才成长通道，提高了员工工作积极性；强力推进新公寓楼入住，配齐了全套家具和生活日用品，引进专业管理团队实行公寓化管理，配置了井口休息室、夫妻房、探亲房等，大幅改善了职工生活质量。坚持关心关爱员工，开展全员健康体检及困难职工帮扶，让职工感受到来自于企业的温暖和关爱。丰富职工的业余文化生活；推动民主管理，深化矿、科务公开工作，切实维护职工的合法权益；加强与地方各级政府和主管部门的协调沟通，积极参与市、县经济、文化发展建设，积极助力脱贫攻坚，履行企业社会责任，地矿关系更加融洽，矿区更加和谐。　

一幅幅画卷徐徐铺展，一张张蓝图成为现实。

发展的方向愈发明晰、制度的优势不断凸显、安全的根基更加牢靠、文化的力量源源释放……这是一份足以令人刮目相看的成绩单。而这份成绩不是天上掉下来的，更不是唾手可得的，是千余名招贤人用勤劳、智慧和勇气干出来的。

机遇与挑战并存、压力与动力同在，2021年是具有特殊重要性的一年。

这一年，是实施“十四五”规划、开启全面建设新征程的第一年，是伟大的中国共产党成立100周年。站在新的历史起点上，向第二个百年奋斗目标进军，招贤人前所未有地信心十足、豪情满怀！

这一年，是招贤矿业内强根基、外转形象的关键之年，希望与挑战并存。一方面，1304工作面水害显现警醒了我们，暴露出了我们安全管理的漏洞和不足，治灾应变能力不断增强，干部团队履职担当，员工队伍敬业奉献，安全基础进一步牢固。另一方面，1305工作面回采受复杂地质灾害制约，安全态势不容乐观，矿井仍然面临安全压力重、生产接替紧、资金缺口大等现实困难。公司上下务必保持清醒认识，上下一心、戮力前行，全力以赴保安全、促生产，确保全面完成2021年各项目标任务。

心有阳光，何惧寒冬。通往梦想的道路，从来都是荆棘载途。如何化危为机、赢得主动，走稳走好每一步？在公司一届三次职代会暨2021年工作会议上，公司党委书记、董事长赵高升、党委委员、总经理纵峰深刻总结前期工作经验，深入分析公司发展大势，明确提出2021年公司发展指导方针、目标任务、战略举措，为新的一年擘画宏伟蓝图、作出重要工作部署。

走好2021年的关键一程，最根本的就是要坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会和集团公司九届一次职代会暨2021年工作会议精神，以“全面夯实基础”为主题，围绕“打造四型矿井、树立皖煤标杆”的目标，实现“三确保、三提高”（即：确保矿井实现安全生产四周年和2021年安全年、确保实现“瓦斯零超限、一氧化碳零高值、矿井零突水、冲击地压零伤害”目标、确保完成2021年集团公司下达的生产、经营指标；提高工资水平，提高经营绩效、提高员工生活质量），努力推进矿井高质量发展，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

不可否认，改革进入深水区后，剩下的都是难啃的硬骨头。今年的职代会上，明确了实现安全生产四周年和2021年安全年、商品煤产量214.8万吨、掘进进尺6500米、营业收入6.98亿元、落实六件实事等目标任务。凡此种种，没有一项是轻轻松松就能实现的。实干才能赢得未来。党委书记、董事长赵高升在总结讲话中强调：“征途漫漫，唯有奋斗。发展永无止境，奋斗永不停歇，幸福的生活要靠我们的勤劳双手去奋斗、一流的企业要靠我们团结拼搏来缔造。要多添鸿鹄志、少露小自满，多听职工所盼、少图面上光鲜，多想怎么办、少喊不能干，高站位、大格局、宽胸怀。多建睿智之言、多献务实之策、多尽发展之力、多谋创新之举，合力书写服务大局、广纳群智的新时代答卷。”这启示我们，把公司“两会”精神落到实处、将改革进行到底，关键就在于“实”字。一步一个脚印走、一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑，善谋者行远，实干者乃成。

初心、实干、梦想，交融延伸；过去、现在、未来，壮阔前进。

展望2021年，未来可期，大有可为。我们要坚定信心，肩负起“打造四型矿井、树立皖煤标杆”的历史使命，主动作为，严抓落实、保证完成全年各项目标任务。

2021年，新征程，新气象，更当奋发向前，逐梦新阶段，创造新奇迹！