坚持严的基调   强化正风肃纪

为招贤高质量发展提供坚强政治保证

  ——在2024年公司党委暨党风廉政建设工作会议上的报告

马飞翔

2024年1月25日

同志们：

受公司党委委托，我向会议作党风廉政建设工作报告，请于审议。

一、2023年工作回顾

招贤矿业公司党风廉政建设工作以党的政治建设为统领，强化党内监督，严肃监督执纪问责，聚焦主业主责，推动公司党风廉政建设和反腐倡廉工作迈出了新步伐，取得了新成效，主要表现在以下六个方面：

    （一）牢记职责使命，两个责任落实纵深推进。

一是加强政治学习。严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、文章和指示批示精神，党的二十大精神，以及省委、省国资委、集团公司党委党风廉政建设有关会议精神，坚决贯彻执行落实上级党委各项决策部署，带头践行“两个维护”，衷心拥护“两个确立”。二是把准工作方向。年初召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行统筹安排部署，下发《招贤矿业公司纪检监察工作要点》，明确党风廉政建设年度工作目标和任务。三是层层压实责任。认真落实公司党委落实主体责任清单、纪委落实监督责任清单，层层传导压力，公司党委书记与公司领导班子成员签订“一岗双责”目标责任书，每季度召开一次党委会专题研究推动党风廉政建设，督促领导班子成员严格落实“一岗双责”，研究推动分管范围内的党风廉政建设工作，组织基层党支部签订了党风廉政建设目标责任书，指导基层党支部与队级以上管理人员、重点岗位人员签订廉洁承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，进一步压实“一岗双责”。四是强化监督考核。每季度对各党支部采取动态抽查和集中检查等方式，对基层党支部党风廉政建设工作情况进行检查考核、通报。

（二）坚持从严从实，构建常态精准监督格局。坚定不移抓严抓实领头人，紧盯“关键少数”“一把手”和同级公司领导班子成员廉洁用权和担当作为等情况。扎实开展督查督办和大监督工作，重点加大对上级决策部署和公司重点项目、重要工作的监督力度。严格监督“三会一课”、民主生活会等组织生活制度执行情况，严格落实民主集中制和党委会末位表态等规定，保证了公司“三重一大”事项决策科学合理、合规合法。严格落实“凡提四必”，严把党风廉政意见回复关口，扎实开展了新任干部廉政谈话和廉政知识测试，引导党员干部牢记清廉是福，贪欲是祸，树立正确的价值观、权力观和利益观，自觉做政治上的明白人、老实人。全力推进党风廉政建设“两个责任”考核指标落实，对全年的工作情况进行全面梳理、总结，对照考核指标，逐项查摆，补齐短板，持续推动问题整改。扎实开展省委巡视联动整改，排查出的51个问题，已全部整改完成，追责问责30人次、单位6家，建立健全制度22条，并且按照一题一档要求及时归档整改资料，高质量完成了巡视联动整改任务。巩固拓展巡察整改成果，围绕公司招投标等重点领域，开展巡察整改督查2次，及时纠正了不规范现象。

（三）持续正风肃纪，深入推进作风建设。公司全体领导干部严格贯彻深化“改办优”十五条举措工作要求，真正严起来、紧起来、实起来，动起来、快起来，各项重点任务快见实效。党员干部带头移风易俗，按规定报备举办婚丧喜庆事宜，坚决落实关于制止餐饮浪费等规定。组织开展公务接待、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题排查，进一步巩固了中央八项规定精神成果。深入开展“小微腐败”专项治理，持续加强监督、排查，坚决整治职工身边的微腐败和不正之风。扎实开展酒驾醉驾专项检查，积极开展酒驾醉驾宣传教育和违纪违法人员排查，组织党员干部签订拒绝酒驾醉驾承诺书，进一步增强了党员干部对酒驾醉驾危害性的认识。扎实开展干部作风督查，围绕制度执行、劳动纪律等开展联合动态督查，对不担当不作为的干部，根据具体情节进行追责问责，23年开展干部作风督查47次，通报156人次，及时纠正了不良风气，树立了新风正气。

（四）严肃执纪审查，持续加大案件查办力度。坚持把查办违纪违法案件摆在反腐倡廉工作的重要位置上，做到发现一起，查处一起，对案件进行通报曝光，警醒各级管理人员始终保持清醒头脑，防止类似案件的再次发生，切实提高监督执纪问责工作的质量和效果。去年办结案件1件，给予1人党纪处分、1人诫勉处理。

（五）深化廉政教育，廉洁自律意识明显提高。公司党委、纪委始终把反腐倡廉教育作为重要基础工作来抓，坚持从党员干部思想觉悟抓起，注重教育，超前预防，不断增强党员干部拒腐防变能力和廉洁自律意识。一是抓好日常教育。坚持把党章党规党纪、习近平总书记重要论述和指示批示精神作为党委理论学习中心组、政工例会和基层党支部“三会一课”的首要学习内容，强化政治意识和纪律意识。二是抓好集中教育。开展党风廉政宣教月暨党纪法规宣传教育月活动，利用该活动载体，开展廉政党课下基层活动，公司领导班子成员为分管单位的党员干部上廉政党课；组织党员干部参加廉政知识测试活动，提升管理人员对党章党规党纪的认知；组织党员干部和重点岗位人员观看廉政警示教育片，牢固树立清廉守正价值取向；组织副总师以上领导、各单位党政正职、重点岗位人员到廉教育基地开展党风廉政教育工作，持续夯实清正廉洁思想根基。三是紧盯节点教育。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节日前夕，下发专项通知到基层党支部，提醒党员干部严守中央八项规定及其实施细则精神清廉过节，盯住人、财、物等重要部门和关键岗位人员不放，组织开展集体廉政谈话，结合深化“三个以案”警示教育，认真组织学习上级纪委通报的违纪违法、违反中央八项规定精神典型案例，引导党员干部以案为鉴，认真对照反思，切实从中吸取教训，始终保持廉洁从业的警醒和自觉。持续推进廉洁文化“六进”活动，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，干部职工政治站位、规矩意识不断增强。

（六）抓好教育整顿，纪检队伍素质不断提升。按照集团纪委安排部署，开展纪检监察队伍教育整顿活动，组织纪检人员开展了革命传统教育、警示教育、先进典型教育、“正家风、润清风”廉洁教育活动和专题党课、谈心谈话、党性分析。将集中学习、专题研讨和自学结合起来，进行了24次集中学习，撰写了3篇读书报告、6篇心得体会，保证了学习教育效果。深入开展了检视整治和巩固提升等工作，组织纪检人员对照“六个方面”主要内容进行自查自纠。通过开展教育整顿，锤炼忠诚干净担当的政治本色，深化了自身建设。

回顾一年的工作，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了阶段性成果，健康和谐的政治生态得到了巩固发展，成绩的取得，离不开集团公司党委、纪委的坚强领导，离不开公司广大党员干部和职工的共同努力。在此，我代表公司党委、纪委向关心支持公司党风廉政建设工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！我们也要清醒地认识到，公司党风廉政建设工作还存在许多不容忽视的问题，主要表现在个别党支部党风廉政建设责任压得不实，党员干部履行“一岗双责”不严，抓业务与抓党风廉政建设结合不够紧密；二是不能腐的笼子扎得不够紧，违规违纪现象没有得到根本性杜绝；三是干部作风还需加强，工作标准还不够高，执行力还不够强。在今后的工作中，这些问题我们必须认真对待，坚决改正。

二、2024年工作任务

开启下一阶段全面从严治党工作新征程，我们要把思想和行动统一到集团公司2024年党委工作暨党风廉政建设工作会议精神上来，聚焦中心任务，强化履职尽责，不断把公司党风廉政建设和反腐倡廉工作引向深入。招贤矿业公司党风廉政建设工作的总体要求和基本思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届中纪委三次全会、省纪委十一届四次全会精神，按照集团公司党委、纪委的要求和部署，坚定不移全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，持续推动纪检工作高质量开展，为公司各项目标任务的实现提供坚强纪律保障。公司将重点抓好以下五个方面的工作：

（一）强化使命担当，持续推动责任落实落细。坚持将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，以党风廉政建设工作保证生产经营任务的完成。研究确定年度党风廉政建设工作目标，严格按照党风廉政责任制的规定，进一步明确公司领导班子成员和基层单位领导班子的党风廉政建设责任，增强“一岗双责”意识。

（二）加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。常态化开展好党风廉政建设教育工作。一是抓好党纪教育。要利用中心组学习、政工例会、三会一课等平台，加强党章党规党纪及法律法规的教育，不断增强党员管理干部的纪律意识和规矩意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上恪守纪律底线。二是抓好警示教育。运用先进典型正面引导，反面案例警示教育，用身边事教育身边人；认真抓好任前廉政谈话、关键岗位提醒谈话等活动，使广大干部自觉坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线；加大案例通报、节前廉洁提醒、优秀家风故事等推送力度，努力构建全方位、立体化的警示教育格局。三是抓好廉洁文化建设。持续开展廉洁文化“六进”活动，不断提高广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公的意识，筑牢防腐拒变的思想防线。

（三）加强作风建设，持续转变党员干部作风。一是推进“作风建设年”活动，持续落实深化“改办优”推动高质量发展十五条举措，倡导真抓实干、担当作为。二是健全制度执行机制，坚持以上率下，严抓“工作部署、过程推动、质效评价”三个环节，加强“大督查”管理，全面提升干部执行力，助推矿井安全高质量发展。三是用好监督举报平台，充分发挥群众监督和舆论监督作用，对发现的问题进行严肃处理。

（四）严肃执纪问责，保持正风肃纪高压态势。加强信访举报问题线索收集、排查、处置，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处不收敛不收手、问题线索集中、群众反映强烈的突出问题，持续整治小微腐败和群众身边的不正之风，精准运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，以严明的纪律，务实的作风，切实维护好公司和职工利益。

（五）强化自身建设，树立纪检队伍良好形象。强化政治建设，把对党忠诚作为第一位的政治要求，敢于斗争，善于斗争。强化能力建设，持续开展党纪法规和监督执纪实务学习培训，在实训实战中提高本领。强化日常教育管理监督，严守权力边界，规范监督执纪，真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

同志们，站在新起点，肩负新使命，让我们在集团公司党委、纪委及公司党委的坚强领导下，紧紧围绕矿井高质量发展中心任务，始终保持全面从严治党的决心和定力，不断开创招贤矿业公司党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为公司高质量发展、全面实现公司各项工作任务和奋斗目标提供坚强的政治保证！