11月24日，集团公司在朱集西煤矿召开为期一天的三基建设暨实操培训现场会，与会人员分两组深入该矿7个实操基地进行了实地参观学习。在现场，大家立足工作实际、围绕矿井三基建设工作、结合切身感受，各抒己见，畅所欲言，进一步坚定“一抓三年、久久为功”的决心意志，为集团公司高质量发展奠定了坚实的基础。

让培训变“实战”

在掘修实操基地，与会人员正在观看掘进二区两名职工操作锚杆台车。

“实操培训立足于工作实际，包括了维护保养、应急抢修，具有很强的实用性和针对性”“朱集西煤矿把实操培训当成实战，不断规范操作流程……”，参观人员看到实操基地的老师一边向职工讲授知识，一边以检修中经常遇到的情况为例，让受训职工现场进行情景再现，无不对朱集西煤矿实操培训中好的做法发出感慨。

听到参观人员的发言，集团公司党委委员、副总经理钱四发指出，“职工文化素质参差不齐，如果还是采用以往单纯的刻板说教，可能让很多人在台下都是昏昏欲睡。朱集西煤矿充分利用现代培训技术，通过综合听觉、视觉、触觉，让培训变成实战，给予职工全方位的感官强化。”

在培训中“攻关” 

在单轨吊实操基地，参观人员在创新牌板区驻足观看。

“柴油单轨吊机车矿车吊装架主要由主梁、平衡梁、侧吊梁及卸扣组件构成，解决了柴油单轨吊机车直接起吊矿车造成矿车损伤的问题……”现场解说员张念凯讲。

“干什么、学什么，把井下现场的难题带上来，攻关的过程就是培训的过程，让攻关与培训融为一体。”参观人员纷纷表示。

该矿在实操基地创新制定了专项“揭榜挂帅”攻关机制，把需要攻克的关键技术项目、“卡脖子”的难点堵点，以张榜悬赏的形式面向职工寻求破题方案，推动一些技术瓶颈、生产梗阻问题得到根本解决。

培训现场也反“三违”

在参观朱集西煤矿各实操基地过程中，很多参观人员表示，“现在每个职工在实操基地都能严格按照规章制度去作业，激发了职工们争做安全的‘放心人’的积极性。”

以前，很多受训职工总感觉学习理论知识很难“钻”进去，容易浮于表面。在井下施工过程中往往出现违章而又不知违章，给安全管理带来了较大难度。

“扎实开展实操培训，则能有效提高干部职工的安全意识，杜绝‘看惯了、干惯了、习惯了’的现象，确保现场安全生产。”钱四发如是说。

“对‘三违’人员最好的管理永远不是处罚。”吴义泉表示，“我们在实操基地形成一个新的培训、帮扶机制，切实让职工明白什么能干、什么不能干，形成人人知‘三违’、全员反‘三违’的良好氛围。”

在此基础上，该矿还在实操基地播放“视频说明书”，将以往繁冗的文字说明书搬到屏幕里，录制真人操作视频，“点对点”指导、“手把手”教学。8月份以来，利用已建实操基地开展培训96期，参培839人次，通过780人次，合格率达到92.97%。

笔者感言：硬实力、软实力，归根到底是要靠人才实力。朱集西煤矿积极推进三基建设工作，通过给机会、搭平台、提待遇，打造一批储备一批锻炼一批优秀人才队伍，为推动集团公司高质量发展提供人才支撑。