根据招贤矿业公司《对标一流企业价值创造行动实施方案的通知》要求，7月10日，招贤矿业公司安全副总经理华海洋、掘进副总经理苗现华、经营副总师王元满及部分中层干部、基层班队长赴任楼煤矿交流学习。

对标交流座谈会现场

在交流座谈会上，任楼煤矿矿长丁三红对招贤矿业一行的到访表示热烈欢迎，就任楼煤矿在安全文化建设、三基建设、经营管理方面的经验和典型做法进行了重点介绍，并观看了任楼煤矿安全文化建设宣传片。

招贤矿业安全副总经理华海洋表示，希望通过此次学习，汲取任楼煤矿先进经验和管理机制，更新观念，补足自身管理短板，与任楼煤矿互促共进，共商良策，共谋高质量发展之道。

随后，招贤矿业公司一行与任楼煤矿班子成员及相关部门就安全文化建设、安全生产标准化建设、三基建设及内部市场、修旧利废信息化技术应用等方面进行了实地深入交流，并在该矿党委委员、总工程师欧东东的陪同下，在井口智能监控室观看了《职工人身伤残体验》小视频，参观了井下安全文化走廊，深入掘进施工现场交流安全生产标准化管理经验。

副井口准备入井

井下施工现场交流安全生产标准化经验

参观井下安全文化走廊

深入该矿基层单位交流三基建设

通过交流学习，双方进一步增强了同业之间的情谊，开阔了视野，拓宽了思路，达到了交流进步的目的。双方均表示将以此次交流学习为契机，在今后的工作中加强沟通，实现优势互补，共同促进，共同提高，推动各项业务再上新台阶。