8月15日，麟游县人大常委会主任尚永福、副主任闫秉云，以及县政府办、发改委、环保局、林业局等部门负责人，在招贤镇镇委书记李妙云等人的陪同下，到招贤矿业调研指导工作。党委书记、董事长周军、党委委员、副总经理江思敏，以及综合办公室、环保办等单位负责人热情接待尚永福等人一行。　　

尚永福首先深入矿区工广现场察看矿井建设情况。在选煤厂建设工地前，周军向调研组介绍了选煤厂建设规划、进度情况、建设工期，以及矿井污水处理厂建设情况。　　

随后，在二楼会议室召开调研座谈会。江思敏汇报了矿井概况、环境保护相关政策落实情况以及生态资源保护情况。李妙云就水污染治理、水源井保护以及村庄搬迁等工作，进行了沟通交流。　　

尚永福对招贤矿井管理给予肯定，表示招贤矿业新领导班子作风过硬，在矿井建设和项目手续办理方面取得很大进展；员工管理到位，在安全管理方面采取了很多有效的措施，使安全提到有效控制。他对矿井环境保护工作提出要求，指出麟游县有丰富的文化底蕴，且气候宜人，生态环境保护是麟游县的生命线。希望在环境保护方面要加大投入力度，当前重点要抓好选煤厂和污水处理厂建设，做好水污染治理，做到水资源充分循环利用。要组织村庄搬迁工作，要加强与招贤镇沟通，协调处理好村庄搬迁选址等事项。要提前规划煤矸石处理工作，超前谋划和认真落实好生态保护各项措施，充分利用当前煤炭经济形势好转及地方良好的发展环境，努力把矿井建设成为绿色生态矿山。　　

周军向调研组介绍了招贤矿业未来发展定位及远景规划。他指出，招贤矿业将按照建设“绿色矿山”为目标，以绿色生态为主题，力争创建当地“绿色矿山”的品牌。努力构建“三零、四高”矿井。“三零”：一是零死亡。加强安全管理，实现安全生产零死亡目标；二是零排放。要在井上井下建成水资源循环利用系统，力争水资源复用率达到100%；三是零浪费。做好矿产资源综合利用，探索煤矸石和太阳能资源的利用，最大限度利用矿产资源。“四高”：一是高科技含量。加大矿井科技投入，推动矿井实现机械化、自动化、智能化。二是高效率。积极探索现代化矿井管理新模式、新机制，实现组织机构和用人精简化。三是高绿化率。打造清山绿水矿区环境，和自然融为一体。四是高素质员工队伍。加大高校毕业生引进力度，积极引进优秀人才；提高员工生活福利待遇，提高矿井对优秀人才的吸引力。　　

周军最后表示，多年来，招贤矿业的建设发展得到麟游县领导班子、各部门以及招贤镇的大力支持，当地环境优美、气候宜人，投资发展环境良好，给矿井发展创造良好的条件。以后将认真抓好矿井建设工作，加强环境保护工作，按照发展规划，努力创建“绿色矿山”品牌，不辜负地方政府这么多年给予的支持和厚爱。