党的十九大报告提出“必须坚持以人民为中心的发展思想”， 永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。集团公司八届三次职代会上明确提出把职工对美好生活的向往作为最根本的奋斗目标。这既是时代的呼唤，也是职工群众的期盼。作为集团公司跨区域发展的“排头兵”和“桥头堡”，招贤矿业地处大山深处，封闭偏远，生活生产条件异常艰苦。不断满足驻外矿工日益增长的美好生活需要，使他们获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续尤为迫切和重要。这就要求我们必须把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，把矿井建成干事创业的平台、安居乐业的家园和品牌形象的窗口。　　

共建共享必须守住安全红线，以安全来保障美好生活。安全是矿工最大的福利、最大的幸福。没有了安全，何谈幸福、何谈美好生活，有了安全的大家才能保证矿工小家的平安。招贤煤矿地质条件极为复杂，可谓水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压“六毒俱全”，灾害治理难度大，在安全上也曾打过“败仗”。我们要按照十九大报告指出“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，完善安全生产责任制”的要求，正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，不压任务，不抢进度，不违背规律，按正规循环组织生产。突出抓好安全基础建设、安全重点工作、安全管控机制等工作，将理念引领、完善制度保障体系作为安全管理的基础工作，坚持抓严抓实。坚持做好“五防”治理工作，紧盯重点环节、关键时段，实行包保督导，创新“三违”惩处帮教机制，保障稳定的安全态势。不断修改完善全员安全生产责任制，严格按照文件要求执行落实，常态化开展作风专项督查，建立中层管理人员下井跟带班月度公示制度，提升履职尽责意识，确保矿区长治久安。　　

共建共享必须紧跟时代理念，以创新来推动美好生活。创新是一个民族进步的灵魂，是一个企业发展的不竭动力。党的十九大报告明确指出：“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”，招贤矿业必须要坚持绿色开采、绿色发展，走科技含量高、资源消耗少、环境污染小、经济效益好的新路子；要强化“四新”技术推广应用，重点推广快速掘进、巷道快速修复以及工作面快速安拆等新工艺，推进煤矿机械化、自动化、信息化和智能化建设；要立足矿区缺水的实际，花大力气做好做足水资源利用“大文章”，做到矿井水、生活污水达标处置和循环利用。采用合理的利用方式和处置工艺，对煤矸石、煤泥等固体废弃物进行分类处理，做到物尽其用、吃干榨尽；切实履行矿山地质环境治理恢复与土地复垦义务，应用土壤回填、生态修复等技术，实现矿区资源开发与生态环境协调发展。　　

共建共享必须增强发展后劲，以可持续发展来支撑美好生活。2018年是深入学习贯彻党的十九大精神、落实新时代发展要求、实现更高质量发展的重要一年，更是全面实施“十三五”发展规划的关键之年。突破发展瓶颈，增强发展后劲，招贤矿业要抢抓发展机遇，深怀“想干、愿干、积极干”之心，大兴“苦干、实干、拼命干”之风，善谋“能干、会干、干成”之举，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，继续坚持高位推动，落实领导责任，强化监督职能，加快项目管理，尽快释放产能、加速发展。保持“一井一面”，优化设计，优化布局，按照“三步走”的目标，以精细化管理为抓手，坚持制度管人、流程管事，进一步完善制度，优化流程；推进内部市场化建设，建立健全价格体系、结算体系，发挥内部市场在资源配置中的杠杆作用，提高资源配置效率；优化组织结构，建立新矿模式，提高管理效能。　　

共建共享必须提升职工幸福感，以和谐来促进美好生活。就招贤矿业而言，地处偏僻，交通不便，生活生产条件较为艰苦，地域文化差异大，职工收入与周边兄弟矿井相比存在一定差距，业余生活单调，全体员工热切期望显著改善。十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，不断满足人民日益增长的美好生活需要。”这就要求我们要准确了解职工在想什么、盼什么、最关心什么，有针对性地开展思想工作，帮助员工排忧解难。“文化提升”利民，以文化孕育美好生活，开展学习会、交流会和道德讲堂等寓教于乐的活动，利用重大节庆假日组织健康向上的文体娱乐活动，丰富活跃职工群众的业余文化生活，推进企业文化建设和群众性精神文明创建，使省外职工“有乐可娱”。“民主提升”惠民，以民心增进民生福祉，推进科务公开工作，切实维护职工权益。严格执行职工休息休假和带薪年休假规定，全员全额参加社会保险，对全员进行健康体检，让矿工工作得体面，享有尊严。“环境提升”为民，奋力打造绿色矿山，加大矿区绿化、亮化、美化力度。深化开展夏送清凉、冬送温暖活动，构建困难职工精准帮扶机制。深化“两堂一舍”管理，为广大职工创造一个安心、放心、舒心、爽心、暖心的美好生活环境。　　

新时代要有新气象，更要有新作为。只要我们坚持以十九大精神为引领，按照集团公司的科学部署，把思想和认识、智慧和力量凝聚到企业发展中去，着力巩固“稳”的基础、积蓄“进”的力量、培育“新”的优势、拓展“突破”的空间，就一定能够开创招贤矿业“共建幸福家园、共享美好生活”可持续发展的“皖煤篇章”。