4月2日上午，招贤矿业在三楼会议室召开一届职代会职工代表座谈会，各代表团长、职工代表和后勤、劳资等职能部门负责人参加会议。　　

会议首先由相关职能科室汇报了一届一次职代会职工提案落实进度；综合办公室（后勤）对各党支部关于加强食堂管理的意见建议进行了解答；经营管理部（劳资）宣读了职工车补草案。纪委宣读了“严强转”集中整治形式主义、官僚主义行动方案和安全弄虚作假、采购以次充好集中整治行动方案。　　

各参会人员围绕食堂管理、车补发放以及“两个集中整治行动”进行发言，提出意见和建议。　　

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙主持会议并讲话，指出职代会是职工参与民主管理的一种形式，召开职工代表座谈会，目的是向职工传达职代会提案落实进度，同时也是倾听大家对企业发展的意见和建议，进一步推动工作。今天，大家提了很多很好的建议，将认真收集整理，做好跟踪落实。　　

李治龙强调，在全体职工的努力下，2018年招贤矿业创造了良好工作业绩，得到了集团公司的充分肯定，矿井发展形势良好，让我们有理由坚信招贤的明天会更好。希望各党支部书记、职工代表要积极向职工做好宣传和解疑释惑工作，多和职工交流，传递好声音，弘扬正能量，凝聚职工力量，共同为实现“打造绿色矿山、建设幸福家园”目标而努力奋斗。