从4月1日开始，招贤矿业公司党委在全矿范围开展“安全弄虚作假、采购以次充好”集中整治活动，重点集中整治安全管理方面的弄虚作假行为和物资材料采购方面的以次充好、不负责任行为。　　

为使集中整治更加具有针对性，该公司在集中整治活动前自上而下征求各方面意见，选取矿井安全管理和物资材料采购两方面工作作为集中整治重点，务求推进集中整治活动取得实效。安全管理方面以“假学习”、“假记录”、“假落实”、“假闭合”、“假汇报”为重点，严厉打击矿井安全生产中弄虚作假行为；物资材料采购方面以物资材料质量差、损害公司、假公济私、收受贿赂等方面为重点，严厉打击物资材料供应以次充好、不负责任行为。整个集中整治活动共分为宣传发动、自查排查、整改落实三个阶段，历时6个月时间。　　

据了解，招贤矿业公司党委开展的“安全弄虚作假、采购以次充好”集中整治活动，是该公司开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动重要工作环节。在专项行动中，该公司除严格按照集团公司党委开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的要求，以矿处级党员领导干部为重点，重点开展的“14+3”系列整治外，该公司还针对矿井的实际，在科级管理人员（含副总师）中重点开展六项整治，大力推进干部作风建设。