巍巍稷山，苍茫浑厚，汤汤渭水，奔流不息。在壮美的麟游大地上，迅速崛起一座现代化矿井，它就是陕西金源招贤矿业有限公司，由安徽省皖北煤电集团有限责任公司、陕西金源投资控股集团有限公司、圣地投资管理控股有限公司联合组建而成，股权比例为4:3:3，属于国企控股的有限公司。

成功实施全国首例离层水地面抽排工程，东风井建设创造了集团公司及周边矿井井筒建设最短周期记录，成功争取到了“2023年防治冲击地压项目”中央预算内投资补助资金1982万元......经过十余年的发展建设，招贤矿业已经逐渐成为宝鸡地区绿色矿山的典范、智慧化矿山的标杆和干部职工的幸福家园。

艰辛起步、艰苦创业 点燃一段激情燃烧的岁月

12年前的2012年，全国煤炭行业走过了繁荣发展的黄金十年，小煤矿盲目扩张导致产能严重过剩，煤价持续低位运行，企业利润大幅下降，煤炭企业发展举步维艰，为应对煤炭产能过剩的状况，国家收紧了对新建煤矿项目的审批政策，给新建煤矿项目建设增加压力。在此背景下，招贤矿业公司于2012年3月16日成立，同年10月16日土建工程开工，11月16日招贤矿井正式开工建设。第一批建设者们从一千多公里之外的安徽省皖北煤电集团公司来到麟游县招贤镇，在一座荒山上开始了矿井建设的征程。

建矿初期，建设者们的工作生活环境异常艰苦，他们头顶蓝天，脚踏黄泥，吃住在临时板房。冬天山里室外气温最低达零下20摄氏度，滴水成冰，晚上睡觉，始终焐不热被窝；山区海拔高，夏天烈日炙烤，他们每天必须在烈日下忙碌。矿处位置偏僻，交通非常不便，业余生活极为枯燥。但是这样艰苦恶劣的环境，并没有影响他们建设矿山的决心，不断地推进矿井建设向前迈进。

2015年1月，主斜井井筒施工结束，以三个井筒到底为标志，矿井一期工程完工；

2015年10月2日，实现了“三井”贯通，完成了井底车场、三条大巷及主要硐室；

2017年10月24日，北翼回风大巷贯通，矿井永久通风系统形成，标志二期工程基本完工；

建设者们怀揣着对皖北煤电集团公司的火样情怀，在荒山秃岭中战胜了难以想象的困难，谱写了壮丽山河的华美篇章，抒写了特别能吃苦、特别能战斗的皖煤人精神。

艰难困苦、玉汝于成，矿井发展迈进快车道

2017年，皖北煤电集团公司把招贤矿业建设列为“6+1”重点工程之一，倒排工期、挂图夜战，坚持每周一高度、每月一兑现，进一步加快了矿井建设发展的步伐。

此时招贤矿业的建设发展，面临着人员少、任务重、工程进度紧、建设资金极为紧张、工程进度款支付延期等重重困难。面对繁重任务，招贤矿业的干部职工自我加压，明确了“三步走”的总任务，并坚持夙夜在公，“五加二”、“白加黑”忘我工作，朝着目标一年一大步不断迈进。

2016年12月，1307首采工作面贯通，2017年9月中旬完成安装，三期工程完工。

2017年4月10日，公司获得国家能源局项目核准批复；随后，相继取得开采设计、初步设计、安全设施设计、职业病防护设计、土地手续等系列批复，以及采矿许可证和开工备案回执。

2017年10月28日，经过了近五年的建设，矿井正式实现出煤，完成了“三步走”总任务的第一步目标，实现了招贤人多年的夙愿。

2018年12月17日，陕西省煤炭安全生产监督管理局正式发文批准招贤矿业联合试运转，招贤矿业顺利实现了“三步走”的第二步目标。

2019年11月24日，招贤矿业通过项目竣工验收，标志着招贤矿业经过七年的建设发展，终于修成正果，实现了由基建矿井向生产矿井的华丽转身。

招贤矿业发展路上的每一个成绩，都是撸起袖子加油干出来的，招贤人凭着坚定的信念，在发展建设的道路上捷报频传。

科技引领、智慧发展，打造现代化矿山新标杆

2020年，正当招贤矿业干部职工踌躇满志踏上奋斗新征程的时候，新年之初不期而至的新冠肺炎疫情影响了节后的复工复产，随之而来的1304工作面离层水害困扰，给矿井发展建设蒙上了阴影。

困难局面下，集团公司提出集全局之力支持招贤矿业做好水害治理工作，招贤矿业新一届领导班子在集团公司的大力支持下，带领干部职工充分依靠科学技术的力量，加强与高等院校、科研院所合作，开展相关课题研究和科研攻关，组织编制了《1304工作面抢险救灾方案及安全保障措施》，邀请中国工程院武强院士等专家对《1304工作面水害防治及开采方案》进行论证，提出“超前疏排、工程试验、科研攻关、综合治理”的灾害防治总体思路和“抽、排、截”疏放水源、“裂、支、控”控制顶板的水与顶板复合灾害防治技术，确定了“出水不压架、出水不淹面、淹面不伤人”的离层水害防治的目标，并成功实施了全国首例离层水地面抽排工程，为1304工作面水害治理及复面开采提供技术支撑。

与此同时，公司领导和相关职能部室人员主动出击，加强与地方政府部门沟通协调，加快推进复产手续办理进度，10月13日1304工作面隐患治理获认可，麟游县煤炭安全生产监督管理局发文予以销号；11月6日完成安全生产许可证返证，11月17日通过宝鸡市应急管理局组织三级安全生产标准化矿井的核查验收，12月2日通过麟游县应急管理局组织的复产验收，12月3日1305工作面开始出煤，推动矿井安全生产迈进正规循环。

2021年以来，招贤矿业发展进入新阶段，矿井建设加快推进，智能化矿山建设成效明显新办公楼、食堂、文体中心项目相继投入使用，矿区绿化、亮化、美化等基础建设基本完成，员工生活幸福指数进一步提高。说起在招贤矿业感受最深的三件事，掘进二部党支部书记梁坤柱说：“一是环境的改变，刚来时矿内晴天扬灰路，泥泞路，浴池简陋，还经常洗一半停水，住宿多人彩板房，冬冷夏热，办公条件差，如今新办公楼投入使用，配备现代化的调度指挥中心、智能会议室，安装电梯，让职工们可以拥有现代化办公的体验，工作更加舒心。二是矿井智能化的改变：生产工艺、装备升级大大提高了工作效率，井下轨道运输改为胶轮车运输，大大提高了运输效率，减小了井下运输风险。经过探索防灭火，离层水的治理，解决了矿井发展隐蔽致灾因素，填补了矿井灾害治理的技术空白；三是干部职工精神面貌的改变。刚来时压抑郁闷，因百善矿关井闭坑离开熟悉的环境和家人，背井离乡，总有些惆怅，现在随着招贤的发展壮大，加之自己的参与见证，内心充满自豪、自信！”

2022年10月底，招贤矿业建成首个智能化掘进工作面，11月底建成首个智能化采煤工作面，投入1300万元，实施井下工业环网和超融合服务器系统扩容、建设设备全生命周期管理系统、水害多因素综合监测预警平台、无人值守磅房、自动配煤系统等10个项目，矿井智能化水平持续提升，7月21日通过陕西省智能化矿井验收。2021-2023年顺利实现了瓦斯零超限、一氧化碳零高值、矿井零突水、冲击地压零伤害的“四零”目标。

说起技术创新,招贤矿业技术部部长张乾龙如数家珍:“辅运系统改造项目顺利实施，建成地面投料系统，攻克了巨厚泥岩段大垂深投料井建设难题，并自主设计了‘反井’施工法顺利对接套管，为+980m辅助运输系统改造创造了有利条件。投料井投入使用第一个月累计投料1万吨，极大地缓解了矿井辅助运输压力，降低了成本，同时也保证了+980m大巷及2306工作面安装路线底板硬化的材料供应，为生产接替提供了极大助力。+980m大巷取消轨道运输，实现了二采区运输系统无轨化，运输效率大幅度提升。通过深孔扩散注浆+超长锚索主动支护超前治理，实现了1304（外）工作面的安全回采，1303工作面采放比首次突破1:3，通过放煤回收了2煤83.6万吨，增加产值约2亿元。2306工作面成功实施了地面水平井分段压裂工程，实现了冲击地压由局部向区域治理的转变，《巨厚含水层离层水防治技术研究》被评为安徽省职工技术创新竞赛金项目。”

2019年至2023年，招贤矿业累计上缴税费9.49亿元。截至目前，招贤矿业已为当地群众提供工作岗位460余个。近三年来，为县、镇以成本价提供供暖用煤30000余吨，为当地经济文化建设、助学助困、疫情防控等捐款捐物近200万元。矿井荣获“陕西省2021年度煤矿安全生产先进集体”“特级安全生产高效矿井”等诸多荣誉称号、宝鸡市“五一劳动奖状”、麟游县2021年度“A级纳税信用企业”、“2021-2023年度全国煤矿文化艺术工作先进单位”等荣誉称号。

立足新起点，迈步新征程，创造新业绩，站在新的发展起点上，招贤矿业干部职工对未来信心百倍，依托招贤矿业“同心”党建品牌，在集团公司“推高质量发展 圆好日子梦想”企业宗旨的引领下，迈着铿锵的步伐，努力创造新的华章！