全国两会即将召开，招贤矿业把做好全国“两会”期间安全生产工作当做首要政治任务来抓，以开展“安全生产治本攻坚三年行动”为契机，强化安全管理，层层压实责任，不断强化红线意识和底线思维，持续推动隐蔽致灾因素治理，强化重大灾害治理和重大风险管控，盯牢防实过程细节，确保“两会”期间矿井安全稳定。

压实责任  吸取事故案例教训

3月1日，招贤矿业召开专题会议传达《国务院安全生产委员会关于印发〈安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026〉年的通知》精神，明确通知总体要求、主要任务、保障措施，各专业仔细研读文件精神，结合招贤矿业生产实际制定切实可行的实施方案和落实计划。按照国家一级安全生产标准化矿井的验收标准对各专业进行考核，将全年目标分解细化，并按照时间节点落实。该矿进一步严肃整治工作作风，加强“改办优”十五条举措和三十二条负面清单落实，强化党员干部群体作风建设、考核，以严的基调和严的态势推进作风转变，提升管理水平和工作效能。

为深刻吸取煤矿安全事故经验教训，逐级压实全员安全责任，增强煤矿从业者安全至上意识，牢固树立“两个至上”理念，3月2日，招贤矿业召开贯彻近期6起矿山安全事故警示教育专题会。会上观看了山西朔州中煤平朔集团有限公司井工三矿“11·22”较大瓦斯（窒息）事故案例、江西吉安新干县新衡矿业有限公司“3·16”较大冒顶片帮事故案例、湖南郴州北湖区云南锡业郴州矿冶有限公司“4·20”较大冒顶片帮事故案例、河南驻马店泌阳县天宇矿业有限公司“5·4”较大冒顶事故案例等6起矿山安全事故警示教育视频。会议对6起矿山事故发生的原因、暴露出的问题以及需要吸取的经验教训等逐一分析，并要求各单位对照以上事故案例自检自查，举一反三，坚决做好风险隐患排查工作，防微杜渐、防患于未然，把各类不安全、不稳定因素消除在事前，切实保障矿井生产安全平稳有序。各基层单位纷纷组织全员收看近期6起矿山安全事故警示教育视频，传达贯彻上级指示要求和会议精神到基层末梢，加强安全警示教育，加大监管监察力度，提升职工安全意识和应急处置能力，杜绝各类违规操作，保障职工生命安全。

审视问题 推进隐患早期治理

该矿大力落实安全技术措施规范实施，杜绝钻空子行为和侥幸心理。围绕细节管理、规范管理、标准管理、科学管理等重点，积极开展自我诊断、自我提升，审视当前面临的安全主要矛盾，查找矿井安全瓶颈，找准管理中存在的问题。按照“严了再严，细了再细”的要求，细化工作流程，量化考核标准，对作业现场的每一道工序、每一道环节、每一项作业，按照规程严格进行技术复查，促进现场管理上水平。加大事故多发点的安全监察与整治力度，扎扎实实地做好每个岗位、每个环节、每个细节的隐患排查与治理。紧抓环节不放，紧盯步聚落实，找规律、寻对策，疏堵点、促提升，依靠行为自觉，推进隐患早治理、问题早发现、措施早落实，确保生产稳顺、安全牢靠。

针对井下施工地点多、环节多、战线长、部分职工容易抢时间赶任务、安全管理难度大的实际情况，细化干部下井带班制度，规定带班时间、带班质量。要求管理人员与工人同上同下同劳动，加大走动式检查力度，对安全生产情况了如指掌，对出现的问题紧抓环节不放，紧盯步聚落实，找规律、寻对策，疏堵点、促提升，做到问题在一线发现、隐患在一线排除、效果在一线体现。加大考核力度，对于同类问题在同一地点反复出现的，追究相关单位责任，对责任单位主要领导严肃处理。加强隐患人排查，防范安全风险。

提升质量 创造良好工作环境

招贤矿业进一步深入推进三基建设，对标省内省外优秀煤矿查找自身差距，强化基层、基础、基本功建设，力争三基整体水平持续提升。该矿各单位开展了“规范行为、严控质量”活动，强化以常态化管理、动态化考核、责任化落实为原则，加大生产现场存在的难点和薄弱点的分析，严密落实施工过程中的安全措施，致力把功夫下在现场。问题处理在现场加强对管理薄弱地点的管控，加大各类安全检查的力度和密度，开展扫描式检查，消除安全空白点。强化作业现场精细化管理，持续提升安全生产标准化水平，大力提高安全环境保障水平，强化全员防患胜于救灾意识。创新工程质量检查方式，组织人员采取不打招呼、不定时间、不分班次、持表检查的方式，进行定期督查和不定期抽查，严格考核措施。强化隐患排查治理质量，坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，严格解决现场存在问题，落实安全保障，锲而不舍抓落实，一以贯之抓质量，创造良好工作环境。