近年来，招贤矿业有限公司始终围绕“团结人心，凝聚力量，发挥作用”这一主线，积极探索新时期统战工作的新思路，创新统战工作模式，充分发挥党外知识分子的作用，积极建言献策，参与经营管理，有效推进了企业的生产经营与发展建设。

招贤矿业创新服务模式，以服务聚人心促和谐，增强统战工作凝聚力。该矿始终坚持“整合一切有效资源，科学利用一切积极因素”理念，以暖人心、解人意、办实事的服务意识和实实在在的举措贯穿各个环节，热情为统战人士提供服务，帮助他们解决实际问题。近年来，该企业组织开展中秋、春节慰问活动，召开座谈会等。聆听党外人士的心声，努力为他们解决实际问题。做好党外人士联谊工作，组织开展丰富多彩的文体活动，增强团队的凝聚力。

招贤矿业充分发挥党外知识分子、无党派人士成员自身优势，参与企业经营管理，助力公司发展。目前，招贤矿业高层管理人员党外人士1名，副科级以上非党员7人，助理级职称以上党外知识分子41人，中级职称以上党外知识分子12人，高级职称以上党外知识分子2人。涉及采矿、安全、大数据、地质、测绘、机械、电气、会计等专业，这些人员文化素质、专业水平较高、视野开阔、思维活跃，他们大多是生产管理、科技攻关的带头人，也是生产经营、重点项目建设的直接参与者与指挥者。

招贤矿业重视人才、爱护人才，重视对无党派人士、民主党派人士的使用，让他们在各自的岗位上放手工作，最大限度地发挥才干。公司党外人士、矿财务总监王文生，积极投身于跨区域发展战略的实践中，加强财务管理制度建设，提升财务信息质量；加强预算核算管理，提升财务工作执行力；加强财务支出管理，严格限制成本费用；做好税收筹划工作，落实税收优惠政策。积极与股东方加强沟通，相互取长补短，做好财务收支审计、资产评估、监事会审计等工作，使企业依法合规经营。

公司党外知识分子、通防部副部长王鑫达积极参与持续改进技术创新，取得《等量法测定矿井外部漏风率》《矿井局部地点通风系统优化》等成果，他参与完成的课题《高位钻孔层位调整解决瓦斯治理难题》，使1303工作面瓦斯问题得到了有效解决，实现了瓦斯零超限、煤层零发火的安全目标；他参与完成的《矿井自然发火防控体系构建及应用项目》被中国煤炭工业协会生产力促进中心评定为“国家2023年度煤炭科技创新成果转移转化项目三级”。

公司党外知识分子、安监部管理人员邢立召参与编写了十多项课题。其中《冲击地压矿井大断面回采巷道快速掘进技术研究》获集团公司第十届科技大会科技成果二等奖并获年度技术经济一体化优秀课题，所著论文被赣湘苏闵皖鲁浙七省煤炭学会联合学术评为优秀论文；《长管棚联合U29型钢拱架在极破碎顶板巷道中的研究与应用》获集团公司2020年经济技术经济一体化优秀成果奖；《招贤煤矿采煤工作面过旧巷期间超高水材料参数研究及注浆充填体系建设》获21年度集团公司优秀课题成果；《招贤煤矿采煤工作面过旧巷期间超高水材料参数研究及注浆充填体系建设》获2021年度集团公司优秀课题成果；《综放工作面大孔径深孔超前注浆治理断层技术应用与实践》获22年度集团公司优秀课题成果；《采掘工作面断层综合治理技术的推广应用》获集团公司第十一届科技大会科技成果三等奖。他还参与完成招贤煤矿投料井可行性研究，及前期投料井设计施工方案，参与完成招贤煤矿+980m辅助运输改造设计；发表专业论文《高应力软岩巷道底鼓治理技术研究》《冲击地压矿井回采巷道快速掘进技术研究》《采煤工作面过旧巷期间超高水充填注浆技术研究》《掘进机截割头钻速优化分析》等6余篇，其中，第一作者3篇；获实用新型专利授权6余项，其中，第一作者4项。（自主申请专利两项）。2021年-2022年通过《陕西省中小企业技术改造专项奖励》为招贤矿业争取井安全技改资金430万奖励。

诸如以上党外知识分子在岗位上建功成才的例子很多，他们用自己的聪明才智为企业的发展稳定作出了贡献。该公司把加强党外人士、民主党派成员队伍建设作为统战工作的一项重要的、长期的工作，认真贯彻“尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造”的政策，遵循“广泛团结、热情服务、积极引导、发挥作用”的基本方针，为党外知识分子发挥作用创造良好的条件。在全面深化改革旗帜的指引下，该公司将以全面贯彻落实党的十九届六中全会及全国统战工作会议精神为契机，创新工作思路，不断提升统战工作能力，提高统战工作的凝聚力和影响力，为企业生产经营与发展稳定发挥更大的作用。