8月3日上午，招贤矿业在四楼会议室召开八月份政工例会，公司党委书记、董事长陈秀友、党委委员、纪委书记马飞翔，党群工作部、综合办公室、工会、人力资源部、后勤保障部、保卫等单位相关负责同志及各党支部书记、团支部书记参加会议。

会上，与会人员共同学习了集团公司下半年信访工作会议精神、《皖北煤电集团公司纪委关于加强防汛工作专项监督的通知》《关于当前集团公司意识形态领域形势的通报》文件精神等内容。各党支部分别汇报7月份重点工作落实情况、党支部信访维稳、“三会一课”、矿处级领导参加支部活动等工作情况。采煤部党支部书记李晨专题介绍了采煤部党支部党建品牌建设推进情况。政工部门通报了7月份安排工作完成情况，并安排8月份重点工作。

党委委员、纪委书记马飞翔结合7月份工作完成情况及8月份重点工作部署，对习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“三问”交流、信访工作、防汛等工作进行再安排、再强调。

公司党委书记、董事长、工会主席陈秀友出席会议，并对下一步工作作出安排和部署。他强调，各单位要充分认识政工例会的目的，严格落实“第一议题”学习制度，结合实际工作，认真贯彻落实集团公司和上级部门文件精神及工作部署，以党建融入中心工作为抓手，从严、从细、从实抓好安全生产、“三基”建设、党支部品牌建设、意识形态、信访、防汛、环保等工作，确保各项工作落地见效。各党支部书记、部长要履行好“第一责任人”职责，严格落实主体责任，强化自主意识，切实把职工放在第一位，积极主动帮助职工解决问题和困难，真正做到关心关爱职工，同时，人力资源部、后勤保障部要与基层单位对接，为职工解决住宿、食堂用餐等问题，积极主动为职工办好事，不断提升职工幸福指数，共建和谐美好矿区。各党支部要高度重视党支部品牌建设工作，与实际工作相结合，建立有战斗力、号召力的党组织，以高质量党建带动中心工作，进一步推动矿井高质量发展。同时，各单位要持续抓好“三基”建设工作，各党支部书记要积极主动学习省内矿井先进经验，取长补短，进一步优化、完善班组建设、班队长提升、安全培训、技术比武、师徒结对、“五小”创新、标准化创建等工作，切实提高“三基”建设工作整体水平，助力矿井高质量发展。