1月27日下午，招贤矿业党委中心组在三楼会议室召开2022年度党员领导干部民主生活会暨贯彻落实集团公司两会精神研讨会，公司副总以上领导以及党群工作部、纪委、综合办公室等单位相关人员参加会议。

会议学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神、党的二十大报告第三部分“新时代新征程中国共产党的使命任务”、《中国共产党章程》第二章 党的组织制度、《习近平法治思想学习纲要》：七、坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；党风廉政专题学习了驻省国资委纪检监察组《关于省属企业5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、皖北煤电集团公司纪委关于转发安徽省纪委监委驻省国资委纪检监察组《关于省属企业5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》的通知等内容。

随后开展2022年度党员领导干部民主生活会暨贯彻落实集团公司两会精神专题研讨。公司领导班子成员根据《集团公司2022年度党员领导干部民主生活会方案》安排，并结合本次民主生活会主题和全面贯彻落实集团公司2023年党委工作暨党风廉政建设工作会议、九届三次职代会暨2023年工作会议精神进行深入交流研讨。

党委书记、董事长陈秀友主持会议，强调要认真学习贯彻集团公司2023年党委工作暨党风廉政建设工作会议、九届三次职代会暨2023年工作会议精神及集团公司党委书记、董事长、总经理杨林在会上讲话精神，并结合实际工作，总结2022年各项工作存在的问题，查漏补缺、取长补短，高质量抓好安全生产、灾害治理、经营管理、重点工程建设、产能核增等工作，确保矿井实现2023安全年。

陈秀友指出，要结合市场实际情况，抓好经营管理、煤炭产量提升等工作，合理分配市场煤、保供煤比例，优化产销结构，切实为企业创收创效，进一步推动矿井高质量发展。要高度重视党建工作与中心工作融合问题，充分发挥党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用，认真做好党建工作、党支部品牌创建、安全生产等工作，进一步推动党建与中心工作深度融合。要提升矿井发展建设标准及职工队伍综合素质，塑造企业良好形象，树立皖煤标杆，为集团公司和招贤矿业高质量发展创造良好环境。要抓住机遇、迎接挑战，各专业、各系统之间要加强交流，积极协调协作各项工作，凝心聚力、共克困难，全力以赴奋战2023年各项工作任务，为矿井安全、稳定、高效发展保驾护航。