8月28日下午，招贤矿业416会议室内现场氛围热烈，2022年“迎新”座谈会召开，公司领导陈秀友、纵峰、李治龙，2022年新入职大学生、2021年入职大学生代表以及党群工作部、人力资源部负责人参加会议。

 “我加入招贤矿业一年时间了，现在财务部工作，入职一年来有三点感受：一是工作环境较好；二是工资待遇优厚；三是公司重视人才。希望大家放平心态，来到招贤矿业要像到自己家里一样，好好干好工作。”刘昆艺首先表达了自己的入职感受。

“来到招贤矿业工作，大家要做好身份转换，平时要多学习、多请教、多学知识。今年我们矿有两件大事，一个是一级安全生产标准化矿井达标创建，一个是智慧化矿山建设创建，希望大家对工作要有规划，珍惜机会、珍惜时间，尽快投入到各自的工作中。”来自安全监察部的王立森在分享感受时，还不忘自身的工作。

会上，2021年入职的大学生分别畅谈了入职一年来的感受，并对新入职大学生表达了欢迎和对他们的期盼。

“有缘千里来相会，能够来到招贤矿业，就是一份缘，我愿意加入招贤矿业这个大家庭，和大家一齐学习成长，为企业发展贡献力量。”

“机会是留给有准备的人的，我对招贤矿业的未来充满期待，愿意在这个团队里努力工作，平时多向领导和同志们学习，不断成长，为招贤矿业更加幸福美好的明天而努力奋斗。”

新入职大学生分别作自我介绍，表达了对加入招贤矿业的激动心情和对自身职业生涯及招贤矿业美好明天的祝愿和期待。

得知正在召开“迎新”座谈会，刚从东风井项目部检查返回的党委书记、董事长陈秀友、党委委员、总经理纵峰专门来到现场参加会议。

“我刚才听了大家的自我介绍，大家来自五湖四海，来到招贤矿业工作，是一种缘分。招贤矿业是国企控股的混合所有制企业，既有国有企业的管理优势，又有民营企业灵活的薪资政策。今天我有三句话送给大家：一要尽快适应环境，融入到岗位和流程中去。二要对工作保持执着和热爱，只要静心学习、想干，就没有干不成的事，只要热爱，就没有干不好的事，只要认真干，一定能干出成绩，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。三要为招贤矿业大家庭积极献言、献策、献力，自身要迅速成长，在新的岗位上为企业发展做出贡献。”陈秀友的讲话既有期望也有要求，表达出对新入职大学生的美好期盼和殷切希望。

“招贤矿业是一座新建成的大型煤矿，正在进行智能化升级改造和产能扩增，发展后劲很足。采煤系统已经取消了夜班作业，也是周边矿井中唯一一家取消夜班作业的煤矿，明年力争在采煤系统取消小班，让采煤工过上朝九晚五的大班生活；矿井生活娱乐设施齐全，职工福利待遇优厚，加入招贤矿业是大家非常正确和明智的选择。也希望大家不仅要扎根招贤，相互之间还要加强交流、沟通，在招贤矿业早日擦出爱情之花，结出爱情果实。”纵峰的话语切中关键，把新入职大学生最关心的事情说出来，解除他们的后顾之忧，让他们走进来、留下来、留得住、干得好。

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙主持座谈会，向新入职大学生表示欢迎并提出希望。党群工作部、人力资源部负责人分别介绍了人才培养、成长通道、薪资待遇等方面情况。