煤炭生产，掘进先行。但随着矿井开采年限的增加，产能规模与掘进速度不匹配的矛盾日益突出。为有效保证矿井采掘衔接，招贤矿业公司不断加快掘进装备升级步伐、持续优化生产系统和加大专业人才培养力度，以实现高效快掘为目标，落实“331”快掘保障体系提单进，跑出了“打造快速岩巷掘进线”的招贤速度。

“3优化”筑牢系统保障

“3优化”即优化顶层设计、施工工艺、劳动组合。优化顶层设计包括优化出矸系统、实施支护差异化管理。为优化出矸系统，提前在+980m辅运大巷2#联巷设计施工矸石缓冲仓，满足二采区三条大巷同时掘进1天的出矸量，缓解后路出矸压力。早班回采工作面停产检修时，对矸石仓进行集中放矸，实现煤矸分时分运。优化巷道设计，补充施工7条联巷，实现采区三条大巷共用带式输送机大巷皮带机出矸系统，系统简便、流畅，大大提升施工效率。实施支护差异化管理，二采区三条开拓大巷掘进过程中，生产技术部根据顶底板岩性，在确保安全的前提下，对位于煤层顶板40m～60m左右的砂岩层位段巷道，锚杆间排距由800×800 mm调整为900×900mm，顶锚杆数量由每排9根缩减至7根；支护锚索间排距由1.6m×1.6m调整为1.6m×2.4m，减少支护工程量，提高单进水平。

在优化施工工艺方面，实施“两掘一修台阶式”施工法和逐排掘进施工法。持续摸索、优化，大断面岩巷综掘主推“两掘一修台阶式” 施工法。首先中、夜班分别施工上台阶3排，高度2.4m；早班集中刷下台阶6排，要求帮部锚杆滞后迎头不超过7排。通过以上施工方式，做到平行作业最大化、人员配置最优、工序衔接最佳、工作效率最高；实施逐排掘进施工法。原计划每循环进尺两排，单循环截割时间长达2.5～3h,长时间截割岩石设备负荷大，各机械部件磨损大、液压油易高温，掘进机故障率较高；通过实践摸索，将单循环进尺更改为一排，每次截割时间缩短，掘进机各系统稳定性大大提高，开机率达到95％以上，保证了岩巷掘进综合施工效率的提高，更有助于顶板安全管理。

为进一步优化劳动组合，喷浆与进尺等工序平行作业。在围岩稳定的情况下，采取“取消初喷+后路集中喷浆”方式，为迎头进尺提供充足的时间，实现了进尺、后路喷浆平行作业，效率提升明显。帮部锚杆施工与掘进机检修平行作业。每天早班接班后2小时内完成下台阶进行卧底、刷帮，掘进机退至机尾位置后移交机电工，保证机电工每天维持4小时对设备进行检修、维护，降低设备故障率，实现平行作业最大化。

“3强化”激发队伍活力

“3强化”即强化设备保障、队伍建设、考核激励，在强化设备保障方面，进一步完善设备管理制度。严格执行班检、日检、旬检、月检制度，确保掘进机、皮带机、锚杆钻机等设备在完好状态下运行，杜绝因检修原因造成的生产影响。细化设备管理维护。对掘进机、皮带机等设备的检修、维护明确到人，做到“每日一巡查、定期保养”，建立设备维修记录台账，做好维修笔记，做到有档可查。井下设置专门地点存放油缸、高压胶管等易损备件，出现问题可以及时更换，最大限度减少影响时间。强化操作岗位培训。邀请掘进机厂家售后服务人员长期驻矿，定期下井对各掘进机设备情况进行摸排，现场指导实操培训，使掘进机司机更加规范操作的同时，也能够对设备简单的故障及时有效诊断，快速维修。

为进一步强化队伍建设，该公司加大专业技术人员引进力度，通过多种途径引进中国矿业大学、西安科技大学等知名院校大学毕业生24人，充实到采掘一线，强化了专业技术队伍力量。上半年分批招录新职工192人，培训后分配到各区队，充实采掘队伍力量。区队选拔优秀操作人员开展以师带徒，传授经验，定期考评，发挥“传帮带”作用，促进岗位人员操作能力快速提升。

在强化考核激励方面，该公司完善考核制度，下发了《招贤煤矿掘进系统劳动竞赛暂行管理办法》，对掘进系统执行月分解、日计划、周考核、月兑现的管理模式，每月完成计划任务，给予班队2万元、队长2千元绩效奖励，并设立目标台阶奖励，每超额完成10m进尺，班队工资上浮5％。同时，科区班队坚持按劳分配，以“薪酬激励”为抓手，树立效益导向，实施员工收入与业绩、贡献挂钩考核，拉开分配差距，提高了员工的积极性，取得了良好的效果。严格落实掘进机司机、掘进机检修工及设备机长责任考核，对机电设备影响少且完成当月进尺任务的生产区队，掘进机司机及检修工、设备机长可全额享受班长、副队长待遇，执行班队长工资系数，有效提高了重点岗位员工的积极性和责任心，保证了设备完好率。

“1标配”提升单进效率

“1标配”即岩巷综掘作业线标准配置，该公司按照“前瞻、实效、经济、适用”原则，总结近年来岩巷综掘施工工艺，结合生产实际，打造出“EBZ260A智能化综掘机+皮带机（集控、自移机尾）+柴油机车”岩巷综掘标准化作业线，实现掘、锚、运等主要掘进工序无缝衔接，从系统和设备保障上促单进，实现减人、提效。2022年1-7月份矿岩巷掘进进尺3364m。其中掘进一队进尺959m，月平均单进137m；掘进二队进尺903m，月平均单进129m。2022年上半年获集团公司建功杯劳动竞赛奖励达5队次，屡次刷新岩巷综掘进尺记录，2022年5月掘进一队施工的+980m回风大巷月进160.9m，创近2年来集团公司岩巷综掘单进新纪录。

上下同欲者胜。招贤矿业干群一心，攻坚克难，创造了一个又一个新纪录。接下来，该公司将继续加快快掘与智能化相融合，继续深挖、释放快速掘进设备潜力，为矿井高效掘进、高质量发展再立新功。