1月19日上午， 招贤矿业一届四次职代会暨2022年工作会议第二次全体会议在食堂三楼多功能会议室召开。公司领导赵高升、纵峰、李治龙、华海洋、李连刚、赵振中、苗现华出席会议并在主席台前就坐。安全副总经理华海洋主持会议。

大会听取了党群工作部部长、工会副主席马飞翔所作的2021 年度公司民主评议领导干部情况的报告、工会委员选举情况报告。

通过了《关于行政工作报告的决议》、《关于工会工作报告的决议》、《关于一届三次职代会提案落实和一届四次职代会提案解答报告的决议》、《关于2021 年业务招待费使用情况报告的决议》、《关于2021年财务决算及2022年财务预算报告的决议 》、《关于工会财务工作报告的决议》、《关于工会经费审查委员会工作报告的决议》、《关于工资集体协议履行情况的决议》、《关于2022年工资集体协议的决议》、《关于女职工权益保护专项集体合同的决议》。 

党委书记、董事长赵高升作题为《弘扬皖煤精神 笃定必胜信念 在躬身践行勇毅担当中奋力谱写发展新篇章》的总结讲话。他指出，本次会议是在全面贯彻落实集团公司第二次党代会、九届二次职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议安排部署的关键时期，召开的一次重要会议。大会开得很顺利、很成功，是一次统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的动员大会，必将进一步团结和激励广大干部员工立足新起点、展现新作为、推进新发展，为全面完成2022年各项任务目标奠定坚实基础。

赵高升表示，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。2021年是极不平凡的一年，面对复杂严峻的形势任务以及新冠肺炎疫情的不断冲击，全矿干群保持定力，勤力同心、主动作为、共克时艰，在逆境逆势中砥砺奋进，在苦干实干中决战决胜，基层党建开启了“治理新篇章”，干部队伍扛起了“奋进新担当”，人才工作构建了“聚才心态势”，安全管理展示了“从严新气象”在极不平凡之年交出了不平凡的答卷，取得六项关键性成功：一是安全形势平稳向好；二是经济效益远超预期；三是矿井建设加快推进；四是生产布局持续平稳；五是党建引领深入彰显；六是员工生活更加幸福。

赵高升强调，关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。2022年是国家的政治之年，是“十四五”建设第二年，是招贤矿业智能化矿山建设的攻坚年，是机遇与挑战并存的一年。做好2022年各项工作，一要认清形势，坚定发展信心。信心来自于对行业发展形势的科学研判及对内外发展环境的全面分析；二要坚守底线，稳固发展态势。要守好安全生产、疫情防控、和谐稳定底线。；三要解放思想，抓实发展重点。要切实解放思想、提高标准、全力推进；四要精准施策，加快发展步伐。要把准改革脉搏、深入解读政策；五要强化引领，厚植发展优势。要切实全面加强党的政治建设、基层组织建设，营造风清气正的政治生态，打造务实求真的干部队伍；六要协作共进，同享发展成果。

赵高升强调，扬帆力排千重浪，迈步更上一层楼。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在集团公司的正确领导下，以更加昂扬自信的精神状态去拥抱2022，奔向目标，迎接未来，砥砺前行，实现梦想；以高度的政治责任感和使命感积极作为，不负时代，不负重托，不负职工；以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，更加勤勉努力的工作状态，扎实工作，勇于担当。用实干创造业绩，用创新引领发展，用奋斗获取幸福，奋力谱写招贤新篇章，以优异的工作成绩向党的二十大献礼。

会上，党委委员、总经理纵峰代表公司方与党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙代表职工方签订《招贤矿业2022年工资集体协议》、《女职工权益保护专项集体合同》。

党委委员、总经理纵峰与生产一二线单位负责人分别签订了2022年度经营目标责任书 。

大会圆满完成各项议程，在庄严的《国歌》声中胜利闭幕。