在集团公司下半年工作会议上，党委书记、董事长龚乃勤要求，要切实增强做好下半年生产工作的紧迫感和责任感，保持发展目标不动摇、保持发展劲头不松懈、保持发展要求不降低，攻坚克难，全力冲刺，确保全面完成既定各项目标任务，为高质量可持续发展奠定坚实基础。这番话不仅是我们工作的方向，更是工作的着力点，必须贯彻好、落实好，尽快抓出成效。

当前，公司内部已经掀起了学习、宣贯下半年工作会议精神的高潮，各单位、各部门的学习形式丰富多样，但不管哪种形式，只要出实绩，见实效的，都脱离不开一个“干”字。特别是企业正处在重要的历史发展期和关键的改革调整期，更要求我们把学习贯彻董事长、党委书记龚乃勤、党委副书记、总经理杨林的讲话精神，转化为具体工作举措，在实干中学习，在实干中领会，在实干中落实，用实实在在的经营业绩，来检验学习宣贯成果。

要坚决完成全年各项任务目标。年度经营目标任务，既是经济任务，更是政治任务。招贤矿业作为公司主力矿井之一，责任重大，必须体现出应有的担当，不管困难有多大，产量不减，利润不少。为此，我们要千方百计为完成任务想办法，通过强力推进精细化管理，深挖内潜，提质增效。要压实工作责任。“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”越是接近目标，越是形势严峻，越是任务艰巨，我们越要保持定力、真抓实干、攻坚克难。要压紧压实责任，全面对标对表集团公司下半年工作精神和全年目标任务，从实处着手、在细处用功，研究具体办法，明确具体责任，一级带一级去干，一环扣一环去抓，倒排工期，压茬推进，切实把各项工作任务逐一落到实处，确保高质量完成年度各项目标任务。

要确保安全稳定不出闪失。安全稳定是煤矿第一要务，这根弦始终不能松。招贤矿业为冲击地压、高瓦斯、水文地质类型复杂矿井，多种灾害耦合叠加。要坚决贯彻安全发展理念，强化红线意识和底线思维，全面提升安全风险分级管控和隐患排查治理质量，坚决把隐患消灭在萌芽状态，要狠抓重大事故防范不动摇，持续提升矿井灾害防治能力。在此基础上，以现场安全确认为重点，规范作业流程，加大监督检查，敢于揭短亮丑，从严责任追究。要持续抓好安全基础建设，以强化内外对标为手段，着力在巷道成型质量、高标准安装上下真功、求实效，强力推进安全生产标准化管理体系建设。要对矿井标准化管理体系建设进行系统排查，精确暴露问题，进行精准整改，保证实现一级安全生产标准化矿井建设目标。

要千方百计增收、节支、降耗。要以利润指标为中心，认真测算下半年生产经营任务，增收、节支、降耗并重。严格成本控制，强化材料考核刚性，持续加强材料现场巡查和设备考核力度，重点加强对一二线单位废旧物资回收复用的考核兑现，减少和杜绝浪费现象；在巩固和推广现有“增节降”好做法、好经验的基础上，主动向大手大脚、铺张浪费、跑冒滴漏等现象叫板，主动在精打细算、挖潜增效上较劲，推动由生产型区队向生产经营型区队转变，在全矿形成全员创新创效热潮，不断丰富经营管理底蕴，以强力促合力，提升经济运行质量。要严控非生产性费用，确保可控成本稳步下降，实现降本增效目标。要持续强化煤质管理课题攻关，不断总结改进，提升煤质；精准把握、顺应市场导向，动态优化产品结构，改进定价机制，掌握市场主动权，持续提高直接销售效益。

要全力推进技术攻关和项目建设。随着矿井生产地区向深部水平集中，现有采掘工艺已很难适应深部水平高瓦斯、大地压、煤质差的开采条件，在某种程度上已经制约了安全生产，迫切需要改进。为此，我们，要全力推进智慧矿山建设，加快推进千米定向钻机、智能巡检机器人等新设备、新技术的引入应用，实现机械化换人、机械化减人，为重大灾害治理赢得主动。要围绕稳产能、深挖潜两条工作主线保障矿井高效运营。一方面继续深入推进工作面安全高效回采，严格执行好灾害日分析和超前探查制度，精细组织生产。一方面继续大力开展掘进攻坚和劳动竞赛，加强技术指导，通过加强灾害超前治理、优化劳动组合、投入新设备和加强考核激励等措施来提高单进速度，以稳定的产品供应赢得市场口碑，赢得客户信任，在区域市场树立品牌。

要打造实干担当的干部队伍。迈入收官之年的“下半场”，决战决胜的图景催人奋进。推进改革攻坚任务落地，关键在部署，根本在落实。没有落实，再完善的制度也是一纸空文；没有落实，再理想的目标也不会实现；没有落实，再正确的措施也不会发挥作用。要进一步彰显党建引领作用，强化党员宗旨意识，坚持把党的领导和党风廉政建设融入公司安全生产、经营管理等各个环节，不断完善监督机制，进一步发挥党委工作“把方向、管大局、保落实”作用。要不断强化主力矿井的大局意识、奉献精神和责任担当，要积极回应职工关切，提振职工士气，要坚持以上率下，身先士卒，坚决克服推诿扯皮，不作为、慢作为的问题，坚决消除政令不通、效能低下等“中梗阻”现象。团结带领全矿广大干部职工，说实话、办实事，雷厉风行、执行到位，让吃苦、奉献、长期奋斗观念深入人心，让敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实成为自觉追求。

共识促进共为，共建实现共享。回顾企业的发展历程，无论办成大事，还是办妥难事，没有一件不是靠一步一个脚印干出来的。在公司改革发展的重要时期，招贤矿业全体干部职工要不等待、不观望，拿出为企业、为职工高度负责的态度，一件一件抓落实，一项一项抓兑现，以崭新的姿态、昂扬的斗志、饱满的激情、扎实的工作，勇做主力军、排头兵，为集团公司高质量发展做出新的贡献。