6月4日至7月27日，招贤矿业公司有序开展其他从业人员培训工作，共计开展了12期培复训班，累计培复训1000余人次。

员工培训工作引起了招贤矿业公司主要领导的高度重视。通过与彬州职教中心的校企合作工作，引进了规范的培训模式和先进教学经验，达到了比较理想的教学效果。培训流程严格按照考勤、授课、考试、存档等四大环节逐步推进，严格落实了培训过程控制的13道工序。

通过连续举办10期其他从业人员复训班，做到了全员轮训一遍，很好地落实了国家规定的其他从业人员在岗20学时培训的规定。同时很好地解决了“工学矛盾”问题，受到广大一二线单位的广泛好评。另外开展了2期其他从业人员培训班，严格落实了新员工岗前安全培训工作。为我矿安全生产工作夯实了人力资源基础。