党委副书记、总经理  李承军　　

（2019年7月20日）　　

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，我通过个别访谈、基层单位走访、召开座谈会等形式，认真开展专题调研。今天，我结合近期调研情况，就“不忘初心、牢记使命”主题教育的个人体会、矿井面临形势和任务、今后矿井把握的工作重点及思路与大家作一交流。

2019年5月13日， 中共中央政治局召开会议，决定从2019年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我觉得这次主题教育意义重大，意义深远。今年是新中国成立70周年。我们党在这个重要时间节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，具有特别的意义。广大党员要以此次“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，特别是党员领导干部要把“初心”和“使命”融入到矿井的发展建设全过程，深入贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，从而达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，为矿井可持续高质量发展而不懈奋斗。结合我们招贤矿业的实际来看，“不忘初心、牢记使命”就是要求我们坚持全心全意依靠职工办企业，立足岗位、踏实工作，尊重知识、尊重人才，充分激发企业内生动力和创造活力，推动矿井高质量发展，打造“四型”矿井、树立皖煤标杆，把职工群众对美好生活的向往当作我们广大党员干部的奋斗目标。　　

在大家的共同努力下，招贤矿业公司顺利实现了试生产、联合试运转，目前正处于基建矿井向生产矿井转型、决战竣工验收的关键时期，安全压力、资金短缺、基础设施不完善、职工住宿生活条件差等问题叠加出现。发展是解决矿井一切问题的基础和关键，要巩固现有矿井的发展成果，满足职工日益增长的物质文化需要，就必须要加快矿井的建设发展。只有推动矿井高质量发展，才能筑牢“打造绿色矿山、建设幸福家园”的物质基础。　　

一、当前制约矿井高质量发展存在的突出问题　　

2019年，是招贤矿从基建向生产转型，奋战“三步走”总任务关键的一年，目前制约矿井高质量发展的主要问题就是安全、竣工验收和生产接替。　　

众所周知，招贤矿业井下面临水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、煤与瓦斯突出等自然灾害，灾害治理较为复杂困难，安全压力较大。另一方面，竣工验收日益紧迫，基础设施进度滞后，外在政策因素影响较大，各项工作环环相扣，年底实现矿井竣工验收任务异常艰巨，需要付出艰辛的努力才能按期完成。　　

在生产接替上，招贤矿井目前生产的1304工作面预计2020年8月底回采完毕，要保证正常生产接续，1305工作面必须在2020年6月初前具备接替条件并开始安装。目前，1305工作面机、风巷掘进期间，受冲击地压影响，煤炮频繁，矿压显现造成巷道底鼓及变形严重，掘进进度较慢，矿井工作面接替极其紧张。1305机巷自施工以来，最高单进125m/月，1305风巷自5月10日拨门以来仅施工了150m，是制约矿井可持续发展的重要因素之一。　　

二、抓重点，保接替，确保矿井可持续发展　　

针对1305掘进速度不能满足矿井发展需要的问题，经多方调研，结合工作实际，制定以下主要措施。　　

（一）结合实际，优化巷道支护方案　　

1305工作面位于井田的一采区，平均煤厚15.42m。巷道支护采用锚网梁索一次、二次耦合支护方式，支护的密度、强度都很大，大量的支护工程严重制约了巷道快速掘进。通过对1305机、风巷支护参数的优化，保证支护效果的前提下，减少支护锚索的数量，增加井下支护效率。　　

（二）防冲卸压，实施区域差异化管理　　

制定大孔径钻孔卸压和煤体爆破卸压相结合方案，实行分区域差异化管理。在1305机巷迎头进行卸压钻孔优化，迎头采取煤体预裂爆破取代大孔径卸压钻孔，取消帮部上部卸压孔，在保证卸压效果的同时，大大缩减防冲卸压工程的施工时间。　　

（三）优化组合，推进人员统筹调配　　

为保证1305工作面正常接替，要进一步优化劳动组合，将掘进部、矿业公司人员队伍合理安排，统筹调配。将矿业公司三队调整至1305风巷施工，调整后1305工作面全部由矿业公司两支掘进队伍负责。实施导师带徒，发挥掘进部各队部分优秀管理人员和熟练工的带头作用，定期考评，不断提高掘进队伍整体素质。同时向集团公司申请增补一支掘进队伍，预计8月份到矿开始井下作业。　　

（四）加强培训，降低设备故障率　　

组织人员到厂家维修车间、组装车间现场操作实践，及时掌握相关设备故障维修基本技能。同时，邀请设备厂家技术人员多次深入井下现场指导实操培训，传授设备操作要领。配备技能熟练的机电检修工，制定机械设备检修与维护分工岗位职责，最大限度地减少设备影响、降低故障率。　　

（五）技术改造，实现运输系统集控　　

目前，1305机、风巷均已实现了综掘机+胶带机+后路巷道修复机卧底钉道的快速作业线，机械化程度相对较高，但因运输路线限制，1305工作面风巷掘进系统胶带机占用人员相对较多，多部胶带机启动、停止影响作业时间。为解决以上问题，计划对1305风巷后路4部胶带机进行集中控制改造，使运输系统集中控制，从而提高掘进系统机械化、智能化水平。　　

三、创“四型”、树标杆，实现矿井高质量发展　　

今后一段时期，要实现矿井高质量发展，就必须全面提升管理，推进“四型”矿井建设。　　

（一）建设“安全本质型”矿井　　

要推进一级安全生产标准化矿井达标创建工作，对标专业新标准，按照管理制度化、质量标准化、监测数字化、工作规范化、技术装备现代化、安全环境整洁化“六化”标准要求，分专业制定月度、季度、年度创建目标和计划，加强工程质量管理和安全质量动态检查，努力达到一级安全生产标准化矿井标准。　　

要做好矿井地质灾害防治工作，加强冲击地压防治，加强预测预报、卸压解危、安全防护、措施落实及效果检验工作。加强防灭火管理，健全完善防灭火日分析制度和采掘工作面防火工作技术评估制度，消除自然发火隐患。深化瓦斯综合治理工作，优化通风系统，确保通风系统顺畅。加强防治水管理，超前做好1304工作面防治水设计，严防各类水害事故。加强顶板管理，健全矿压监测监控管理体系，完善顶板管理台账和锚固力抽检制度，保障作业安全。加强外委队伍施工安全管理，落实“一井一制”管理，严把队伍、装备、人员准入关，实现安全一体化管理。　　

（二）建设“生产精益型”矿井　　

要重点抓好1304工作面的安全回采，加强顶板支护及煤壁管理，加强煤炭资源回收，最大限度地提高工作面回采率；严控杂物铁器进入选煤系统，减少生产影响，加快选煤厂的技术改造，释放产能。　　

要全力以赴打好掘进攻坚战。找准冲击地压防治工作与快速掘进之间的平衡点，确保1305机、风巷安全快速掘进，保障矿井生产正常接替。加快二采区开拓准备，尽快形成“一矿两区”跳采的良性接续局面。加快东风井技改项目立项开工工作，进一步缩短二采区开拓准备时间。　　

要不断加强地质预测预报，围绕现场及时制定优化各项安全技术方案和措施，加大锚网支护监测力度，为生产单位提供技术保障。着力推进以机械化减人增效、以自动化改善作业环境、以信息化提高管理效能、以智能化提高保障能力的智慧矿山建设，全力保障矿井生产高效运转。　　

（三）建设“运营高效型”矿井　　

要在安全的前提下力争多出煤、出好煤，实现增产增效，加大市场开拓，培育优质客户，努力卖好煤、卖高价、收好款。　　

要严格材料管理，强化材料审批、领用管理，严控材料消耗。加强修旧利废工作，做好设备的日常维护和检修，加大设备的自修力度，提高设备、材料的重复利用率。加强用电管理，严格控制井下设备空转，加强地面生活区等区域的用电监管，降低用电成本。严控招待费用支出，严格执行用车审批制度，大力推进办公自动化，强化办公用品发放和使用管理，降低管理费用。加强工程管理，严格执行招投标管理制度，加强对施工队伍的资质审核，强化施工过程控制，严格竣工验收，做好工程决算。　　

要加强以安全生产标准化、技术经济一体化、内部市场化、业务流程化、管理信息化为主要内容的“五化”建设，打造具有招贤特色精细化管理模式，不断提升管理水平。　　

（四）建设“合作样板型”矿井　　

要加强与各级政府及部门建立常态化的交流沟通机制，进一步融洽企地关系，争取地方政府对矿井建设发展的支持，帮助解决项目建设遇到的困难。　　

要切实抓好环境保护工作，努力创造一个山青、水碧、天蓝的生活环境。积极开展生态环境治理工作，切实履行矿山地质环境治理恢复与土地复垦义务，实现矿区资源开发与生态环境协调发展。要根据企业建设发展需要，优先解决贫困户就业，适时开展捐赠资助物资等活动，助力地方脱贫攻坚，赢取地方的支持。　　

要建立健全员工收入正常增长机制，持续增加员工收入。加大民生投入，持续改善员工生活条件。大力推进工业广场硬化、绿化、亮化、美化，建设花园式矿山，为员工创造良好的工作和生活环境，树起现代化矿井的良好形象。　　

    四、守初心、担使命，推进矿井安全发展　　

（一）提高站位，确保矿井安全生产　　

安全是煤矿永恒的主题。要把矿井安全生产摆在讲政治的高度来落实，特别是对招贤矿业公司这样的矿井，各项工作都进入了关键期，一旦出现安全问题，将给矿井带来无法估量的损失。安全是煤矿的生命线，它支撑着矿井长足发展根基，没有安全就没有发展。要以重大灾害防治为突破口，将重大灾害防治始终贯穿于煤矿安全生产的每一个环节，确保矿井长治久安。要加强煤矿安全生产责任制，明确各级管理人员岗位安全生产职责，确保人人肩上有责任，人人身上有安全。　　

（二）转变作风，保持奋发有为的工作状态　　

 矿井越是工作艰巨、任务繁重，越是能检验出干部驾驭处理复杂问题的能力。面对招贤建设发展的繁重任务，党员干部一定要切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，勇作为、敢担当，言必信、行必果，在干事创业中实践初心与使命。现在，全矿干部职工上上下下都保持着昂扬的斗志，矿井各项工作正在朝着预期目标稳步迈进，只要招贤人立足岗位，踏实工作，众志成城，就一定实现招贤矿年初制定的各项目标。　　

（三）以案为鉴，切实加强党风廉政建设　　

要冷静清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、保持守住底线，不越红线，不碰高压线，特别是党员领导干部要以上率下，坚决杜绝建成一个项目，倒下一批干部的事情在招贤矿发生，这一点我们集团公司内部都有深刻的教训。目前，集团公司党委正在开展“以案为鉴、明纪促改”专题警示教育，我们要以葛家德严重违纪违法案件为反面教材，联系朱集西煤矿蔡东红、孟庄煤矿许家满等违纪违法案件，对照党章党规党纪，深刻查摆自身存在问题，举一反三、引以为戒，警钟长鸣，深刻吸取违纪违法人员的惨痛教训，不断筑牢拒腐防变的思想防线。　　

同志们，“只要有信心，黄土变成金”，招贤的未来无限光明，我们的事业无限光荣。集团公司将招贤矿业建设发展的重任交给我们，我们要不忘初心、牢记使命，发扬“逢山开路，遇水架桥”的精神，脚踏实地一步一个脚印，勇往直前，毫不退缩，以百倍的努力，来完成组织交给我们的历史使命，让皖北煤电的旗帜在三秦大地高高飘扬！