11月16日，集团公司党委书记、董事长、总经理杨林到西北能化、智能公司调研指导工作。集团公司领导钱四发、罗翔和相关部门人员陪同调研。

在西北能化公司召开的干部座谈会上，杨林充分肯定了西北能化公司多年来作出的努力、取得的成绩，并就下阶段的工作进行安排部署，重点提出三个方面要求：

一要统一思想，西北能化干部职工要本着实事求是原则，客观看待暂时停产整改，正确面对产能变更，统一思想认识，卸下思想包袱，主动担当作为，以彻底妥善解决历史遗留问题为目标，心往一处想、劲往一处使，全力以赴做好后续工作。

二要坚定信心，西北能化的事就是皖北煤电的事，集团公司党委对西北能化干部职工会高度负责并给予重点关注，西北能化干部职工要充分认清发展形势、发展优势，在集团公司关怀关注指导下，坚定发展信心。

三要抓好重点任务落实，确保维修质量、确保安全稳定。要立足集团公司发展大局和西北能化发展实际，落实包保机制，加强责任追究，发挥党组织思想政治工作优势，多做正能量工作，以时不我待的精神状态，解决好困扰企业发展的问题。

11月16日下午，离开西北能化，杨林一行驱车来到智能公司。在智能公司召开的干部座谈会上，杨林一行听取了公司安全生产、经营管理、党的建设、技术管理等各项工作情况汇报，并就有关重点工作进行指导安排。

认真听取大家的发言后，杨林指出，麻地梁矿在集团公司推进高质量发展中的作用发挥举足轻重，今年以来，麻地梁矿干部职工以实现千万吨级矿井为目标，做了大量工作，取得了阶段性成果。麻地梁矿要统筹布局、系统思考，以实现千万吨级矿井目标建立倒逼机制，倒逼生产接替、土地征迁、装备提升、队伍建设等工作，进一步提升各方面工作质量。领导干部要有宽肩膀、高站位、大格局、大视野，为推动集团公司高质量发展再立新功。

杨林强调，麻地梁矿要有做行业标杆矿井、敢争一流的雄心壮志，敢于和最先进的矿井做比较，在智能化建设再精进、生产效率再提高、企业效益再提升上持续发力；要进一步擦亮皖煤品牌，确保发展理念先进；要善于学习、登高望远，为皖北煤电乃至全行业提供样板、做出贡献。

杨林还就加强党的建设、关心关爱职工、抓好三基建设等提出具体要求。

在智能公司调研期间，杨林一行特地到职工宿舍楼现场查看工程进展情况，并就铁路建设等事宜与股东方进行商谈。

在西北能化、智能公司调研期间，集团公司党委委员、副总经理钱四发结合两家单位实际，对当前工作提出意见和要求，并对相关工作作出安排和部署。集团公司总经济师罗翔就相关工作提出要求。