4月7日下午，集团公司在总部机关召开二季度信访稳定工作会议。集团公司党委副书记周伟出席会议。

周伟强调，会议的主要目的是总结一季度信访工作，研究分析面临的形势任务，安排下一步工作重点，进一步强信心、抓攻坚，转作风、提质效，坚决打赢集团公司信访稳定工作转折战、翻身仗。

会上，集团公司信访办负责同志通报了一季度信访稳定工作情况；安排部署了二季度信访重点工作。恒源煤矿、祁东煤矿、任楼煤矿等相关单位汇报了一季度信访稳定工作开展情况及下一步工作打算。集团公司信访联席会议成员单位就做好信访稳定工作提出意见和建议。

听取大家汇报发言后，周伟就做好当前及今后信访稳定工作提出四点意见。

一是肯定成绩，提振做好信访稳定工作的必胜信心。今年以来，面对复杂严峻的信访形势和较为繁重的稳定任务，在集团公司党委的坚强领导下，各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省以及省国资委信访工作会议精神，主动扛起主体责任、承压前行、奋发有为，统筹协调、多方施策，攻坚化解，有力保障了集团公司信访形势总体稳定。主要表现为全国“两会”信访维稳任务圆满完成、压紧压实重点信访事项化解的领导责任、解决职工合理诉求长效机制初步形成。

二是认清形势，树牢“时时放心不下”的责任意识。在看到阶段性成效的同时，要清醒认识到集团公司当前信访工作所面临的形势依然严峻。从信访环境、化解难度、工作中遇到的问题来看，要亟需解决，时刻保持头脑清醒，保持政治定力，树牢底线思维，厘清工作思路，坚决贯彻落实好集团公司党委各项决策部署，全力以赴将信访重点事项化解稳控工作做牢做实。

三是紧盯重点，凝聚勠力同心攻坚克难的强大合力。今年以来，集团公司对信访稳定工作连续下发了多项文件，各单位要结合自身工作实际认真研究分析、对症下药，创新方法、多措并举，全力以赴维护职工合法权益、化解信访突出问题，坚定不移减存量、遏增量、防风险、守底线，确保集团公司信访形势稳中向好。做到盯重点、减存量，早化解、遏增量，建机制、严问责，进一步推深做实党建+信访、“清单+闭环”等工作机制，持续落实好信访工作月度、季度调度会议制度，推动形成党建引领、信访部门推动、各方齐抓共管、共建共治的信访工作合力。

四是改进作风，精准用力提高服务群众工作质效。做好信访工作，一靠能力二靠作风。要认真贯彻落实集团公司“改办优”十五条举措，坚持与时俱进，注重勤学善思，勇于实践锻炼，以能力作风的持续改进，推动信访工作提质提效。同时要兴学习之风、兴克难之风、兴实干之风、兴担当之风，树牢为民情怀，坚决克服形式主义、官僚主义和不作为、慢作为等作风顽疾，敢于啃硬骨头，带着感情、带着责任破解信访难题。

周伟最后强调，做好信访稳定工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣，各单位要在集团公司党委的坚强领导下，提振精神、忠诚尽职，勇于担当，攻坚克难，为信访工作提供良好维稳的环境，为集团公司高质量发展做出信访工作者应有的贡献！

集团公司机关部室有关负责人、信访办全体工作人员，省内相关单位党委书记、信访办主任参加会议。

（刘海燕  潘洋洋）