根据省委统一部署，从3月20日开始，省委第十四考核组对集团公司领导班子及领导干部开展2022年度综合考核。3月20日上午，综合考核会议在集团公司总部机关召开。

省委第十四考核组组长、省国资委副主任、党委委员朱胜利代表考核组作动员讲话。

集团公司党委书记、董事长、总经理杨林主持会议并代表集团公司领导班子作2022年度工作汇报。

省委第十四考核组副组长、省委组织部农村组织处处长、一级调研员程克志以及考核组成员出席会议。

 集团公司党委副书记周伟，党委委员、副总经理吴玉华、焦殿志、陈稼轩，总会计师孙夕仁，总工程师傅崑岚出席会议。

朱胜利在会上作动员讲话，他指出，今年是我省第八年实施综合考核工作，省委对这项工作一直高度重视，多次谋划研究，要求健全考核评价机制，提高关键指标权重，不断提升考核绩效。

就认真贯彻省委部署要求，做好此次综合考核工作，朱胜利提出三点意见。

一是要深化思想认识，以更高站位开展综合考核。要充分认识到做好综合考核工作是贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是推动高质量发展的迫切需要。做好综合考核工作就是要牢固树立以实绩论英雄，凭实绩用干部的鲜明导向，进一步完善考核评价制度，强化考核结果运用，真正通过考核激励各级领导班子和领导干部在新时代新征程上拉高标杆，奋勇争先。

二是要把握最新要求，以更强担当推进今年的综合考核。针对以往考核指标过细的问题，今年综合考核更加聚焦党中央和省委重大决策部署和年度重点任务，围绕核心职能，突出关键指标，减少了一般性事务和部门日常任务的综合考核。

三是要严明工作纪律，以更实的作风完成各项考核各项任务。综合考核工作涉及面广，工作量大，关注度高，希望皖北煤电集团高度重视、积极支持配合考核组开展工作，考核组将坚持按规定按程序按原则办事，严格遵守考核纪律，坚持实事求是、公平公正、客观、独立的原则，确保圆满完成本次考核任务。

杨林表示，根据省委统一部署，第十四综合考核组到集团公司开展2022年度领导班子和班子成员综合考核，这是对集团公司衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治体检，也是对各级领导干部履职尽责、担当作为的全面衡量，更是对一年来企业改革发展、党建工作的综合评估。我们要切实提高政治站位，充分认识开展综合考核工作的重要意义，准确把握本次综合考核的任务要求，严格遵守综合考核的纪律规定，切实把思想和行动统一到省委安排部署上来，以严谨认真的态度、高效务实的作风，全力以赴做好综合考核各项工作。

杨林说，2022年是皖北煤电集团稳健向好、稳中快进的一年。面对多次波动的疫情形势、比较繁重的发展任务，集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实省委省政府以及省国资委工作部署，统筹推进疫情防控和生产经营，全力以赴稳运营、促发展、惠民生，坚定不移强党建、正风纪、优环境，精诚团结、群策群力，知重负重、善作善为，较好完成全年各项目标任务。

杨林说，当前，皖北煤电集团发展态势总体向好。新的一年，皖北煤电将全面贯彻落实党的二十大精神，认真落实省十一次党代会、十四届人大一次会议工作部署，充分发挥好集团公司党委“把方向、管大局、保落实”作用，聚焦主要经营指标不低于8%的目标任务，拉高标杆、奋勇争先，着力打造“实力强、运营稳、环境优、活力足、氛围好”的高质量发展能源企业，勇当江淮柱石，展现国企担当，努力为现代化美好安徽建设作出应有贡献。

会议对集团公司领导班子和领导干部进行了民主测评、民主评议。

集团公司、恒源股份两级副总师，各单位部分中层管理人员，部分职工代表等参加了会议。

在本次综合考核中，综合考核组将分别与集团公司、恒源股份副总师以上领导，部分中层管理人员及职工代表进行个别谈话，进行实地考查，并查阅相关资料台账。

（刘海燕）