12月28日上午，集团公司2023年党委工作暨党风廉政建设工作会议隆重召开，会上集团公司党委书记、董事长、总经理杨林所作的《踔厉奋发 勇毅前行 全力推动企业高质量发展》工作报告，引起与会人员强烈共鸣。

根据会议安排，当天上午10点30分，杨林参加第一组分组讨论，听取与会代表的意见和建议，与代表们真诚交流，共话集团公司未来发展。围绕工作报告的贯彻落实，与会人员结合各自工作实际，谈感想、话打算、提建议，对集团公司发展的新期盼和新希望“写”在了每个人的脸上。

切实扛起安全责任

安全是煤矿企业永恒的话题，也是此次讨论会的重点。

会议进行不到十分钟，杨林直接点出麻地梁煤矿、祁东煤矿今年发生的安全事故，以及事故造成的影响，为各单位敲响安全警钟。

直面问题是一种勇气，也是一种责任。面对问题，各单位负责人敢于揭短、主动担当，纷纷表明态度。

钱营孜矿矿长王涛说，他们深刻剖析了“三违”发生的根本原因，并在全矿范围内招聘安监员，弥补现场安全监管缺失。

卧龙湖矿党委负责人钟华成说：“我认为，我们领导干部要做的，就是结合本单位实际，完善制度，让制度可执行、可落实，为安全生产保驾护航。”

恒源矿党委书记张育红提出建议：“希望能结合实际，加大对省内矿井的安全投入，打造本质安全型矿井。”

听到大家的发言，杨林倍感欣慰：“没有安全作为基础，一切都无从谈起。要切实扛起安全责任，超前防范、及时化解各类风险，牢牢抓住风险管控。各单位党委更要发挥好把方向、管大局、保落实的作用，统揽全局、协调各方，为企业安全发展保驾护航。”

坚定的话语，让各单位负责人吃下“定心丸”，也增强了大家守住安全底线的决心。

要走好高质量发展之路

“凝聚了发展共识，坚定了发展信心，激发了奋进力量”，是大家对此次报告的一致评价。

今年是企业高质量发展的关键时期，也是能源企业发展的机遇期，集团公司按照省委提质扩量增效要求，全力以赴提升企业运营质量，同时多措并举稳资金，超前编排融资计划，融资结构进一步优化，运营质量持续改善，发展成效逐步显现，取得的成绩有目共睹。当谈及2023年发展计划，与会同志振奋之情溢于言表，纷纷为发展建言献策。

“希望各单位能进一步加强沟通交流，互相学习好的党建工作做法，取长补短，更好地为集团公司发展贡献力量。”“希望加大特殊人才引进，进一步落实好实操培训，鼓足人才资源后劲。”“希望进一步完善相关制度，让智能化建设取得实效”……

杨林凝神思索，认真思考每位代表的发言，“要把党的二十大精神落实到企业改革发展和党的建设各方面，努力把学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。充分利用煤炭市场高位运行有利时机，多生产、多创效；紧紧抓住国家能源保供推出的政策红利，全力以赴抓项目、提产能、扩规模，增强集团公司发展后劲。”

一条条建议被提出，一句句谏言得到回应，与会人员对未来发展信心更足，纷纷表示，一定鼓足干劲，埋头苦干，为全面谱写集团公司高质量发展新篇章而接续奋斗。

为职工实实在在做好事

室外寒风袭人，讨论会现场却暖意正浓。一番关于关爱职工的讨论，暖了大家的心窝。

“我们希望能够扩大民生投入范围，让民生投入不只局限于两堂一舍，更体现在设备投入，让职工劳动强度降低，工作环境得到改善。”祁东矿党委书记游永林说。

五沟矿党委书记许昌说：“我们想在考核上继续下功夫，落实‘多劳者多得’，充分调动职工积极性。”

杨林一边认真记在笔记本上，一边点头表示认同：“对干部严管厚爱，对职工要实实在在，要为职工做实在事，千方百计提高职工薪酬，让职工以在皖北煤电工作为荣为傲，最大限度调动职工的积极性，增强他们的归属感和认同感。”

肺腑之言得到与会人员的一致赞同。前段时间，面对疫情冲击，各矿多措并举，全力维护职工身体健康，职工全力配合、尽快返岗，职工与矿井的“双向奔赴”，谱写出疫情防控和安全生产的赞歌。在实现企业发展的同时，着力增强广大职工的幸福感、获得感，打造命运共同体，成为大家的共同奋斗目标。

一个半小时过去了，会场内氛围依旧热烈，每个参会人员心中都凝聚着共识，升腾着希望。

“感谢今天大家讲真话、提的建议很实在。”讨论会接近尾声，杨林对全体人员表示真诚感谢。杨林强调，在大家的共同努力下，我们走过了2022不寻常的一年，2023，我们要勠力同心、踔厉奋发，管控住风险，守住底线，统筹推进集团公司高质量发展迈向新征程。

会场响起长时间的掌声，掌声中透露出信心，透露出希望，透露出干劲。

（尤赵明）