这里是矿井人才汇聚的聚宝盆，是矿井思维碰撞的空间场，是矿井三基建设的塔尖星。

招贤矿业立足三基建设，充分发掘内部人才潜力，推动解决基层管技人员，尤其是年轻管理人员，面临的“工学矛盾”，搭建本领域、本行业专业人员的交流舞台，着力打造高素质人才队伍，营造比学赶超的浓厚氛围，激活企业内生动力。

截至今年五月，干部夜校共开展12次领导干部上讲台、12次管技人员上讲台活动，每场现场参培人数均不少于100人，覆盖范围广泛、人数众多，在矿内取得了强烈反响。五月，除副总以上领导授课外，2名科级干部也选取各自专业知识点同夜校参培人员共同分享。

5月15日，调度指挥中心何磊为大家分享了《监察部门工作心得交流》。就像他的题目所说的那样，与其说这是一堂课，倒不如说是一场经验交流来得更加合适。何磊之所以选择这一题目与他个人的工作经历密不可分。在这场交流中，他首先就向大家解释了选题原因：“本人于2023年9月至2024年3月借调到国家矿山安全监察局陕西局执法五处工作，协助监察员进行日常检查、文书制作、事故调查等活动，半年多的时间里，参与执法监察50余次，几乎跑遍了彬长矿业集团、山东能源西北公司、彬煤集团等公司执法五处辖区内的下属煤矿。”此次借调，让他能够站在监察员的角度看待问题，对煤矿的安全工作有了更深入的认识和理解，增长了见识，收获颇多。他主要从监察工作的类型、监察中查处的典型案例、以及从其他矿井学习到的先进做法和优秀经验入手，结合自身监察经历，调转视角，从监察者角度将矿井工作中事故多发易发的薄弱点和其他规范要求娓娓道来，使得原本枯燥的说教变得引人入胜。

5月22日，防治水办公室赵勇以《矿井地质基础》为题，从岩石判层、地质构造两大板块入手，将岩石的分类、井下如何进行岩石判层、地质构造的分类和表现形式等内容通俗易懂地的介绍给大家。在讲解的过程中，他用大量实地拍摄的岩石肌理或构造实景图片取代冗长枯燥的文字论述，让参培人员直观的感受到岩石种类的差异以及不同地质构造的形态。

通过本月两位来自不同领域的管技人员的全心分享，不仅拓宽了参培人员的知识边界，还让大家看到，在矿井生产中严肃监管监察的必要性以及科学准确的地质勘探对矿井安全生产的重要性，也让大家有了更深入的认识和理解，更进一步意识到严肃监管监察不仅是矿井生产的必要保障，更是对每一位职工生命安全的尊重，而科学准确的地质勘探则是矿井安全生产的重要前提。通过对矿井地质条件的深入了解和掌握，可以制定出更加科学合理的开采方案，避免因地质因素导致的生产事故。经过三个月的干部夜校，职工专业技能水平得到了显著提高，公司三基建设工作取得了新进展，矿山的每一个角落都洋溢着积极向上的氛围。职工们不仅在专业技能上有了长足的进步，更在思想意识上有了显著的转变。他们开始更加主动地参与工作，积极提出创新性的建议和想法，为矿山的发展贡献自己的力量。