干部夜校作为招贤矿业深入推进三基建设的重要保障举措之一，在提升管技人员专业基础素养、强化基层班组建设、练好基本功层面上发挥着举足轻重的作用。经过近一年的教学实践，该矿建构了高效的多层次教学机制，形成了从副总以上矿领导、职能科室负责人到专业管技人员授课的教学体系。今年，招贤矿业将按照集团公司三基建设总体部署，进一步优化完善教学培训制度，打造高素质专业人才队伍，推动三基建设走深走实。

本年度首次干部夜校于3月6日正式启动，在三楼多功能报告厅举行开班第一课，由公司领导于元林担任授课人，听课人为所有单位副队长及以上管技人员（包括副队长、安全生产管理人员、技术人员，在矿不当班的人员参培）。本次授课设置主要教学内容是对《国家矿山安全监察局陕西局煤矿安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024--2026年）》（下简称《方案》）解读，从《方案》的主要内容入手，包括指导思想、分期目标、任务分工等，大力强调《方案》的重要性和必要性，重点对任务分工进行详细分析，结合我矿经过慎重讨论，自主制定的《招贤矿业安全生产治本攻坚三年行动实施方案清单》，明确接下来一段时间各单位任务目标和主攻方向，旨在增强全员安全生产意识、压实全员安全生产责任，保持矿井安全生产形势长期稳定。

干部夜校的开办，是落实落细集团公司三基建设部署、强化人才队伍建设、推进企业高质量发展的有力抓手。根据干部夜校教学计划安排，下一步招贤矿业将在每周三晚上进行集中教学，精心编排教学内容，包括上级文件精神传达解读、专业基础知识、安全规程措施以及政治素养、党建知识、廉洁自律等多方面内容。通过全覆盖、多层面的干部培训，着力提升管技人员综合素质、持续增强“两个至上”理念，巩固基层组织，统一思想，凝聚共识，提升三基建设水平，进一步筑牢企业发展根基，为矿井实现安全高效发展提供坚实保障。