新春伊始，招贤矿业“干部夜校”开课了，公司副总经济师王元满为职能部门和生产一二线副队长以上管技人员讲授2023年经营管理政策知识，以学收心，迅速走出节日状态；以学开局，有序回归本职岗位。

王元满从公司经营考核政策、二级市场工资结算、材料管理等方面全面解读绩效考核、工资考核、材料考核、材料兑现等关乎职工工作和切实利益的内容，要求各单位通过班前会、安全例会等认真传达贯彻公司2023年经营管理政策，进一步增强职工安全意识，树立“材料就是工资，节支就是增收”的观念，让职工清醒认识到产量、进尺任务、控制成本等工作对公司及职工的收益的重要性，只有全体干部职工团结一心、共克困难，全力以赴完成煤炭生产、进尺、控制成本等工作，招贤矿业才能实现高质量发展，职工们的工资收入、生活水平、幸福指数才能更高。

通过培训，参训人员对2023年经营管理工作有了新的认识和理解，对安全就是煤矿企业最大的效益有了更深的理解，进一步强化安全意识、控制成本意识，同时，激发干部职工干事创业的激情，凝心聚力，为矿井高质量发展提供有力保障。