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打造“四型”矿井 树立皖煤标杆—龚乃勤、袁兆杰赴招贤矿业调研纪实

作者:文:朱文博/图:马春艳   编辑:   文章来源:    发布时间:2019-03-28 17:40:24    您是第0位浏览者

——龚乃勤、袁兆杰赴招贤矿业调研纪实

327日下午,集团公司党委书记、董事长龚乃勤,党委副书记、总经理袁兆杰,副总经理钱学森等一行,在结束了在崔木煤矿的调研后,不顾舟车劳顿,轻车简从赶到招贤矿业调研工作,看望慰问远离家乡、异乡创业的干部职工。

 

首先在招贤矿业三楼会议室召开调研汇报会。招贤矿业领导班子成员、各单位负责人参加了会议。

招贤矿业党委书记、董事长周军作工作汇报。2018年矿井项目建设取得突破,顺利实现了“三步走”的第二步目标——联合试运转;安全形势保持平稳,在水、火、瓦斯、冲击地压等严重灾害威胁下,坚持抓重点、夯基础、严管理,实现了安全年;生产经营创造佳绩,顺利完成了首采1307工作面的回采和封闭工作,实现销售收入6.69亿元,利润总额2.35亿元,在试生产的简易条件下取得了较好经营业绩;发展环境持续向好,坚持“为客户创价值、为股东增效益、为员工谋幸福、为社会做贡献”的理念,对内,积极为员工办实事,提高员工的获得感、幸福感,对外,积极加强与地方、省、市、县、镇政府及部门的协调沟通,赢得了支持,创造了良好的发展环境。2019年是招贤矿业奋战“三步走”目标最后一步——竣工验收的决胜之年。重点实施“五大行动计划”:一是实施项目建设攻坚行动,确保2019年底通过矿井竣工验收;二是实施管理提升行动,推进“管理提升年”,以精细化管理为主线,明确“安全管理提升、生产技术提升、经营管理提升、机制创新提升”四个提升路径,努力实现全年安全和生产经营目标;三是实施创新驱动行动,推进安全技术经济一体化,推进“四化”建设,建成“数字矿山”、“智慧矿山”;四是实施绿色发展行动,积极推进节能减排,开展生态环境治理,推进工业广场硬化、绿化、亮化、美化,建设花园式矿山,树立起现代化矿井的良好形象;五是实施共建共享行动,确保员工收入保持稳定,切实落实好“八件实事”,丰富员工的业余文化生活,努力使企业发展成果更多、更公平地惠及全体员工,使招贤矿业成为广大干部员工的幸福家园。

招贤矿业党委委员、总经理王修启对工作中存在的困难及需要集团公司解决的问题作补充汇报。

招贤矿业副总经理张宗芳代表股东方作交流发言。

 

 

 

参会的招贤矿业领导班子其他成员和中层管理人员分别交流发言,谈工作思路与建议。

在听完招贤矿业的工作汇报及参会人员的交流发言后,集团公司党委书记、董事长龚乃勤对招贤矿业领导班子和2018年工作给予充分肯定,指出2018年招贤矿业圆满完成了集团公司下达的工作任务,稳定了队伍,守住了底线,树立了皖北煤电在陕西省的标杆形象,领导班子团结协作,干部员工敬业奉献,很有战斗力,取得的成绩值得肯定。2019年工作安排思路清晰,重点明确,措施切合实际,为完成全年目标任务、推动矿井实现高质量发展奠定基础。

龚乃勤对参会人员提出的部分意见建议给予解答安排,并安排集团公司相关部室对意见建议进行认真整理、研究落实。

龚乃勤对招贤矿业下一阶段工作作出重要指示。指出要按照“安全本质型、生产精益型、运营高效型、合作样板型”目标,努力建设安全高效的现代化矿井。一是建设安全本质型矿井,抓往“物的不安全状态、人的不安全行为”,推进安全生产标准化建设,创建本质安全环境;要管控人的不安全行为,促进员工行为规范。二是建设生产精益型矿井,积极推进科技装备升级,实施机械化减人、自动化换人,减少人力资源投入,降低劳动强度;实施“五个优化”,提高资源回收率和生产效率。三是建设运营高效型矿井,大力推进精细化、信息化、市场化,提高经营管理水平。四是建设合作样板型矿井,与地方政府、股东方、客户加强合作交流,充分发挥董事会、监事会作用,创建良好内外部发展环境。

龚乃勤强调,要构建风清气正的环境,加强干部教育监督管理,创造良好的干部成长环境;要建成团结合作的领导班子,增强团队战斗力;要打造履责尽责的干部队伍和爱岗敬业的员工队伍,形成推动工作的合力。

龚乃勤要求,招贤矿业在新的一年要再接再厉,齐心协力,努力拼搏,确保实现2019年的各项奋斗目标。

集团公司党委副书记、总经理袁兆杰主持会议并作总结讲话。指出要围绕建设“四型”企业,按照龚书记对政治环境建设、班子建设、干部队伍和员工队伍建设提出的要求,认真抓好工作落实。

袁兆杰指出,在集团公司攻坚克难、爬坡过坎的关键时期,招贤矿业要积极为集团公司分忧解愁。一是在安全上分忧解愁,要保持清醒的头脑,安全工作要坚持从“零”开始,严抓细管,确保安全形势稳定;二是在发展上分忧解愁,“1304工作面4月份出煤、年底前实现竣工投产”是战略目标,必须不折不扣按期完成;三是在经营上分忧解愁,全面完成集团公司下达的各项经营目标任务。

袁兆杰强调,有什么样的班子就有什么样的企业,招贤矿业领导班子要建成一流的班子、一流的队伍、一流的企业、一流的形象,为推动实现集团公司“共建共享”目标而努力奋斗。

集团公司副总经济师赵永清,集团公司相关部室主要负责同志等参加调研。

 

龚乃勤、袁兆杰在招贤矿业调研期间,还与到招贤矿业走访交流的宝鸡市人大常委会副主任、麟游县县委书记孙敬虎,麟游县县委常委、副县长闫秉云进行了座谈交流。