新春佳节来临之际，招贤矿业从落实责任保稳定、防控结合保平安、关注民生促和谐入手，强化管理，落实责任，让广大干部员工在平安和谐中共享节日欢乐。

  针对节日期间员工思想活跃的特点，公司开展各种形式的思想教育，多渠道、全方位增强全体干部员工的大局意识和整体观念。深入细致开展全方位、深层次的矛盾纠纷排查调处活动，及时掌握影响矿井稳定的苗头性、倾向性问题，积极做好教育疏导，努力把各种不稳定因素和问题消除在萌芽状态。节日期间严格落实管控措施，确保不漏管不失控。综合运用法治思维和政策手段，有效采取教育、协商、调解、疏导等办法，确保做到“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶教育到位”，努力唱响矿井和衷共济、“共建共享”的主旋律。

  制定节日期间治安防范措施，合理安排好放假和留守人员数量，切实做到走的放心，留的安心；加强监督检查，及时消除治安隐患，坚决杜绝各类案件的发生。深入开展地面井下各类安全大检查，特别对矿井110KV变电所、提升机房、瓦斯抽采泵站等重点要害部位，认真细致地进行检查，及时整改落实存在治安隐患。严格门岗管理制度，对出入车辆及人员严格把关，认真做好检查登记工作。加强皖间的巡逻巡查，加大防火安全监督检查力度，维护管理使用好消防器材设施，把安全隐患消灭在萌芽状态。

   关爱困难职工，关心全体职工。春节前夕，公司党委通过摸排了解，及时为10位困难员工发放了节日慰问金，把组织的关怀送到困难员工的心坎上。加大节日期间员工食堂食品卫生安全监管，严把食品采购、验收、加工制作等关口，确保食品安全。积极开展了干部员工喜闻乐见的篮球、乒乓球、拔河、棋牌等系列文体娱乐活动，干部职工积极参与，共享文化盛宴，乐在其中，获得感满满，营造了喜庆、祥和的节日氛围。