机运环保部机电工拥有的工具最多。无论是电气暖,还是环保水保哪个环节出了问题,他们都是第一时间携带相应工具现场“出诊”，消除隐患；政工部负责人扛着梯子四处悬挂宣传标语；后勤部负责人在矿工业广场随手捡拾丢弃的垃圾；综合办公室负责人主动为基层单位办理日常业务…….这些以往在省内矿井十分“罕见”的场景,在招贤矿业却是司空见惯，屡见不鲜。

这是招贤矿业着力打造作风实，纪律严，执行强，能够负起责任，挑起担子，做好事情的干部员工队伍，努力适应矿井建设发展需要的真实写照，也是新时代新型矿井发展的必然要求。与过去省内老矿井相比，目前只有145人的机运环保部就要承担过去老矿机电、运输、保运、三电办、环保部等多家单位、超过1000人的工作量；而只有4人的政工部要扛起省内矿井设置的组、纪、宣、团、工会、计生等多个部门的职责。用(韩信)用兵——以一当十来形容这里的工作节奏一点都不为过。

特别是进入三季度以来，作为集团公司“6+1”重点工程、未来经济发展新的经济增长点，招贤矿业切实按照集团公司党委书记、董事长龚乃勤提出的“实现既定奋斗目标，推动企业行稳致远，核心是保持更长时期、更高水平的发展态势，关键是锻造“担当、务实、干净、忠诚”的干部队伍。”要求，着力加强干部队伍建设。结合“讲政治，重规矩，作表率”专题警示教育的开展，在全公司管理人员中积极培育以身作则，率先垂范，带头执行规矩、纪律的标杆和典范。

从“实干兴邦”到“三严三实”，习近平总书记反复强调一个“实”字。踏上新征程，真抓才能攻坚克难，实干方可梦想成真。招贤人正在总书记的讲话精神引领下，努力践行把招贤矿业建成现代化园林式矿井的使命与担当。