陕西金源招贤矿业公司　　

生产安全事故报告和调查处理规定　　

第一章  总则　　

第一条 为规范招贤矿业生产安全事故报告和处理，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》等法律法规，结合招贤矿业实际，制定本规定。　　

第二条 本规定所称生产安全事故（以下简称事故），是指招贤矿业各单位发生的造成轻伤及以上人身伤害事故（包括病亡事故）、较大涉险事故、三级及以上非人身事故;各类需报告的公共安全事故等。　　

第三条 一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的等级划分，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定执行，其他事故界定依据国家、行业标准和招贤矿业规定。　　

第四条 事故报告应当及时、准确、完整。　　

事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依规追究责任。　　

第二章  事故报告　　

第五条 各部门负责人是事故报告的“第一责任人”。发生事故后，事故现场人员、事故单位值班人员或负责人、调度与控制中心、安全监察部、招贤矿业值班人员、招贤矿业主要负责人及相关管理人员依照本规定履行事故报告职责。　　

第六条 事故报告后按以下规定报告：　　

（一）轻伤事故：事故单位现场带班人员、班队长及安监员必须立即向调度与控制中心汇报，值班调度员要立即通知医院及事故单位，并向当日总值班领导、安全监察部汇报，轻伤事故由当日总值班领导第一时间（10分钟内）向集团公司调度室汇报，安全监察部值班人员及时向集团公司安全监察局汇报；　　

（二）重伤及以上人身伤害事故、较大涉险事故、二级及以上非人身事故：事故单位现场带班人员、班队长及安监员必须立即向调度与控制中心汇报。值班调度员要立即通知医院及事故单位（必要时通知麟游救护队及有关单位迅速组织抢救），同时要立即向当日总值班领导、主要负责人、安全副总经理、总工程师、分管副总经理、安全监察部主要负责人汇报。发生重伤事故，当日总值班领导必须在第一时间（10分钟内）向集团公司调度室汇报；发生死亡事故，较大涉险事故、一、二级非人身事故，当日总值班领导必须立即向集团公司调度室报告，主要负责人1小时内向政府安全监管、监察部门汇报；　　

（三）三级非人身事故：事故单位现场带班人员、班队长及安监员必须立即向调度与控制中心汇报，说明事故情况、原因和应急处理措施。值班调度员立即向当日总值班领导、主要负责人、安全副总经理、分管副总经理、事故单位汇报；　　

（四）出现有可能导致发生较大事故或二级及以上非人身事故的险情：事故单位现场带班人员、班队长及安监员必须立即向调度与控制中心汇报。值班调度员要立即向值班人员、主要负责人、总工程师、分管领导、安全副总经理、安全监察部主要负责人、安全生产职能部室负责人、事故单位报告。主要负责人必须第一时间向集团公司调度室汇报，防突预测指标、CO监测浓度超标等，总工程师必须第一时间向集团公司调度室汇报。　　

第七条  任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报、瞒报。　　

迟报、漏报、谎报、瞒报事故，按照下列情形认定：　　

（一）报告事故的时间以调度记录及电话录音为准，超过规定时限的，属于迟报； 　　

（二）事故发生后已经明确的事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容，未及时报告的，属于漏报；　　

（三）故意不如实报告事故发生的时间、地点、事故原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于谎报；　　

（四）隐瞒已经发生的事故，超过规定时限未报告，经查证属实的，属于瞒报。　　

第八条 报告事故应当包括下列内容：　　

（一）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；　　

（二）事故类别；　　

（三）事故的简要经过，初步认定的事故直接原因；　　

（四）事故已经造成伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；　　

（五）已经采取的措施和准备采取的措施；　　

（六）其他应当报告的情况。　　

以上报告内容，初次报告由于情况不明没有报告的，应在查清后及时续报。报告事故后出现新情况的，应及时续报。自事故发生之日起30日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应当按照事故报告程序进行补报。　　

第九条 发生重伤及以上人身伤害事故、较大涉险事故、二级及以上非人身事故，招贤矿业在首次报告后2小时内按本规定附件1规定格式将事故快报报送至集团公司调度室。　　

第十条 招贤矿业应与所在地医疗救护单位签订医疗救护协议，并应明确要求医疗救护单位在接诊工伤救治2小时内，将伤情基本情况报告至招贤矿业调度与控制中心，伤情级别发生变化时应及时续报。　　

第十一条 招贤矿业设立事故举报电话：6012。接到事故举报信息后，及时受理，并对举报信息进行核查。　　

第三章 事故应急处置　　

第十二条 招贤矿业接到事故报告后，应立即启动事故相应应急预案，采取有效措施，组织抢险救援工作，减少人员伤亡和财产损失，防止事故扩大。　　

救援单位接到事故报告后，应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。　　

招贤矿业接到事故通知后，总值班人员应立即组织相关人员赶赴事故现场，指挥、协调抢险救援工作。　　

第十三条 事故发生后，事故发生单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭证据。因事故抢险救援必须改变事故现场状况的，应当绘制现场简图或拍摄现场视频，并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证和有关图纸、录像等资料。　　

第四章 事故调查　　

第十四条 发生轻伤事故或三级非人身事故，由当日总值班矿领导牵头组成事故调查组进行调查，参加人员为安全副总经理（副总师）、分管副总经理（副总师）、职能部门及事故单位值班人员、事故单位负责人及现场相关人员。必要时，事故调查组可以聘请有关专家参与调查。　　

第十五条 事故调查组履行以下职责：　　

（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失； 　　

（二）认定事故的性质和事故责任； 　　

（三）对事故单位的应急处置工作进行评估；　　

（四）提出对事故责任者的处理建议； 　　

（五）总结事故教训，提出防范和整改措施；  　　

（六）提交事故调查报告。　　

第十六条  事故调查组成员在组长的领导下，履行以下职责：　　

安全监察部：负责事故调查相关协调工作，查清事情经过，调取相关培训资料及个人健康档案，查带班领导24小时内对经过的线路、地点存在隐患的发现、督促、整改情况，汇总事故调查组成员调查情况。　　

安全生产职能部室：负责事故现场勘查、问询相关当事人、调阅、审查设计、作业规程及安全技术措施，认定事故发生的时间、地点、直接原因、间接原因和事故性质，提出事故防范和整改措施。　　

政治工作部：对事故单位的管理人员失职行为进行调查，并提出处理意见和建议。　　

第十七条 事故调查组有权向事故单位和有关人员了解情况，索取资料，任何单位和个人不得阻碍、干预事故调查组的正常工作。事故单位负责人和事故有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。　　

第十八条  事故调查报告应当包括下列内容：　　

（一）事故单位基本情况；　　

（二）事故发生经过和事故救援情况；　　

（三）事故现场勘察及技术分析；　　

（四）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；　　

（五）事故发生的直接原因、间接原因和事故性质；　　

（六）事故责任的认定以及对事故责任人员和责任单位的处理建议；　　

（七）事故防范和整改措施。　　

 事故调查组在24小时内形成事故调查报告，事故调查组成员应当在事故调查人员会签表上签名。并向集团公司调度室、安全监察局事故调查处提交事故调查报告。　　

第十九条  事故调查的有关资料应当归档保存。　　

事故调查通报，由分管安全生产领导签发。　　

第二十条 重伤及以上人身伤害事故、二级及以上非人身事故、较大涉险事故、较大公共安全事故由招贤矿业配合上级部门（集团公司、政府安全监管监察部门）进行事故调查。　　

第五章   事故处理　　

第二十一条 对事故负有责任的副处级及以上管理人员，由集团公司按安全管理规定进行责任追究。　　

第二十二条 对其他相关责任人员的责任追究，依据事故调查报告提出的处理建议，经招贤矿业研究决定后，由政治工作部负责落实。并在10个工作日内报送集团公司安全监察局、纪委、人事部备案。　　

第二十三条 事故责任追究坚持从严处理的原则。政府安全监管、监察部门、集团公司对有关事故责任人作出的处分决定，高于招贤矿业相关规定的，严格按其决定执行。   　　

              第六章   罚则　　

第二十四条 凡谎报、瞒报事故的管理人员，一经查实，一律给予撤职处分；凡迟报、漏报事故的管理人员给予直接责任人行政警告直至撤职处分；调度人员、值班人员未按规定程序报告事故，给予责任单位主要负责人行政记过直至降级处分。　　

第二十五条 对在事故调查过程中事故单位提供虚假信息、证明、资料的给予警告至撤职处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。　　

               第七章 附则　　

第二十六条  本规定未尽事宜依照有关法律法规执行。招贤矿业此前有关文件规定与本规定不一致的，以本规定为准。　　

第二十七条 本规定自印发之日起施行。　　

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