根据2022年10月份电子考勤情况，现将机关及地面单位大班人员出勤不足标准班23工及迟到早退情况予以公示。因工出差或因工未能在规定考勤时段内考勤的，请各单位自行出具报告，经部门负责人、分管领导、主要领导签字后，于2022年11月4日18时前报送人力资源部。各类请假人员，履行规定请假程序后，请各单位统一将假条于2022年11月4日18时前报送人力资源部。逾期未报的，责任自负，人力资源部将直接按电子考勤结果生成考勤表。

       附：2022年10月份机关及地面单位大班人员出勤不足标准班23工及迟到早退情况统计表

      G公示.xls