招贤矿业公司干部作风督查通报

（2020年第2期）

近期，党群工作部、纪委（监察科）、调度指挥中心、安全监察部联合对公司管技人员干部作风进行了督查，现将有关情况通报如下：

一、四月份作风督查情况

（一）会议安排工作落实情况

晨会安排工作均已落实；安全办公会安排中：统筹推进 1305 工作面的回采准备工作，规划未来三年内矿井生产接替、生产布局的调整两项工作正在落实，因1304水患治理延迟，不予考核处罚。

（二）安全生产制度执行情况

4月份，采煤部落实安全生产制度不力,扣采煤部负责人林浩、李晨作风考核各1分。

（三）管技人员下井情况

1.机电部胡海刚月度应下井18个，实际下井17个，未完成当月下井数，扣胡海刚作风考核1分；

2.运输部负责人尹成强4月份应下夜班2个，实际未下夜班，扣尹成强作风考核1分；

3.修护部部长方大生4月份应下夜班2个，实际未下夜班，扣方大生作风考核1分；

4.4月份，修护部方大生，安监部高峰、赵阳、谭翔、王庆亮，调度指挥中心杜成祖存在在井下非生产区域停留超过2小时的情形，给予方大生、高峰、赵阳、谭翔、王庆亮、杜成祖通报批评。

（四）劳动纪律情况

4月26日，运输部王峰、通防部梁坤柱兑现会旷会，防治水办公室刘刚调度会迟到，扣王峰、梁坤柱、刘刚作风考核各1分。

二、“两会”期间作风专项督查情况

1.5月21日，督查组分别对管技人员跟值班、下井和地面机关劳动纪律进行了专项督查，未发现违反规定人员。

2.5月19日晨会副总工程师甘圣丰安排采煤部负责人林浩完善1304工作面排水系统，林浩对该项工作落实不力，5月22日未通过公司专项验收，给予采煤部负责人林浩扣除作风考核1分。

2020年5月23日