区务公开检查通报

根据相关文件要求，近期由工会、纪委、人力资源部、经管部对一、二线工资二次分配的单位进行区务公开检查，现将存在问题通报如下：

一、修护部

1、个别人员点名册内空白，点名人员未签字；

2、对《招贤矿业公司党委关于深化开展群众身边不正之风和“微腐败”问题专项整治工作的通知》文件没有学习贯彻记录；

3、工分打分滞后1天、市场化录入滞后2天。

二、机电部

1、绩效考核分配未上墙公示、计件工资分配表未公示；

2、市场化录入滞后2天；

3、各队原始点名册、原始记录未上交部办事员处统一保存备查；

4、对于陕招党发〔2023〕19号《招贤矿业公司党委关于深化开展群众身边不正之风和“微腐败”问题专项整治工作的通知》文件学习公开栏中仍为2022年内容，内容老旧。

三、运输部

1、个别队原始考勤表涂改太多,也无值班人员说明和签字；

2、年休假未按公司制度排休；

3、个别员工长期病事假，累计病事假时间已达到解除劳动关系标准；

4、区部班队长绩效工资考核办法未更新；

5、公示栏内工分扣减原因未公示；

6、陕招党发〔2023〕19号 《招贤矿业公司党委关于深化开展群众身边不正之风和“微腐败”问题专项整治工作的通知》文件未通过“三会一课”进行宣传。

四、通防部

1、抽采队等队考勤表存在封面格式不一致的问题；

2、考勤表中设置了“部长签字”、“书记签字”的内容，实际上部长、书记并未签字；

3、区部内部考核制度未在公示栏公示；

4、区部公示栏中“通知栏”和“文件学习栏”为空白，缺少对应的通知和文件学习。

五、掘进一部

1、三月份考勤及奖罚通报没有党政联签；

2、申报集团公司2022年度先进未按要求公示；

3、2022年度党费收缴两人未签字确认；

4、部分人员刷脸考勤和井下定位及实际上班出勤不一致，出入大；

5、原始考勤记录涂改严重，也无值班人员说明和签字，同时原始考勤表出现大量空白考勤；

6、市场化工分录入滞后（录入5号）；

7、日清日结工分打分滞后（打分到8号）；

8、内部绩效考核罚款汇总没有上墙公示；

9、区部公示栏中，考核制度没有在公示栏公示；

10、公示栏中缺少党风廉政建设相关文件制度。

六、采煤部

1、原始考勤记录有涂改现象，也无值班人员说明和签字；

2、申报集团公司2022年度先进未按要求公示；

3、通报、公示没有党政联签；

4、市场化工分录入滞后，工分个别没有签字确认；

5、考核制度没有在区部公示栏中公示；

6、陕招党发〔2023〕19号《招贤矿业公司党委关于深化开展群众身边不正之风和“微腐败”问题专项整治工作的通知》文件未通过“三会一课”进行宣传；

七、掘进二部

1、三月份考勤、工分公示，没有党政联签；

2、三月份劳资恳谈会内容没有按要求公示；

3、部分人员刷脸考勤和井下定位及实际上班出勤不一致；

4、原始考勤记录涂改现象，也无值班人员说明和签字；

5、公示栏中缺少党风廉政建设相关文件制度；

6、市场化工分录入滞后（4月4日）；

7、日清日结签字不规范（核算员列没有签字）。

对于以上检查的问题，相关单位进行整改，将整改结果于4月19日前报公司区务公开检查小组（工会）。

公司区务公开检查小组

2023年4月15日