为切实加强优秀技能人才的培养和选拔，不断提高职工技能和水平，打造出一支学习型、技能型、创新型的工匠队伍，促进矿井高质量发展，结合公司“三基”建设和《招贤矿业2024年青工技术比武暨职工岗位技能大赛活动实施方案》文件要求以及在公司团委指导下，采煤部近日积极组织开展招贤矿业2024年青工技术比武暨职工岗位技能大赛活动。

为组织好此次技能比武工作，采煤部成立以公司党委委员、生产副经理赵振中为裁判长、采煤部党支部书记和团支部书记为负责人的领导小组，积极组织各工种参加报名活动，其中除文件中要求采煤机司机、液压支架工、支架检修工三个工种参加外，检修班井下电钳工主动报名，他们凭着扎实的理论知识和丰富的实践经验，展开了一场激烈的技能比拼。

比武分为理论与实操两部分，虽然看似简单，但是需要将平时所学、所掌握、所实践的与工作内容整合，同时需要理顺思路，做到有条不紊、有问必答。技术比武能够使职工积累经验、提高技术水平，为以后的工作打下更坚实的基础。

实操现场，选手们精神饱满、斗志昂扬，他们严格按照操作规程进行操作，充分发挥出自己的技能水平。裁判员们严格把关，公正评分，确保比赛的公平和公正。其他职工纷纷为选手们加油助威，现场氛围热烈而紧张。经过激烈的角逐，最终，一批优秀的选手脱颖而出，他们凭借出色的表现和高超的技能水平，在竞赛中拔的头筹。

此次煤矿技术比武是一次富有成效的活动，它不仅提高了职工们的技能水平，也增强了单位职工的凝聚力。技术比武是岗位练兵、提高职工素质、营造学、比、干、超、氛围的有效途径。技术比武给职工搭建了一个学习、积累、提升的平台，在这个平台上倾注了公司各级领导对职工成长成才的殷切希望，同时也记载了每位职工的成长历程。相信在未来的日子里，这些优秀的职工将继续用他们的专业能力和创新精神，为公司的发展贡献更多的力量。