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【供应】学习贯彻招贤矿业公司纪委关于印发开展重点岗位人员微权力运行问题集中整治工作方案的通知

作者:海妮   编辑:   文章来源:    发布时间:2024-05-18 17:29:26    您是第0位浏览者

5月18日晨会,供销党支部书记高峰利用供应部晨会,召集供应部在矿党员干部、班队长以上管技人员、关键岗位人员参加,学习贯彻了《招贤矿业公司纪委关于印发开展重点岗位人员微权力运行问题集中整治工作方案的通知》。

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首先,由党支部书记高峰领学了文件的总体要求、整治重点、整治措施和各阶段整治时间节点及要求,高书记强调:“千里之堤毁于蚁穴。“微权力”虽然微小,但是带来的危害却不能被忽视,因此要加强整治,从制度上、从管理上、从源头上扎紧“篱笆”,堵塞“蝇贪”的漏洞,让制度和监管真正成为“伸手必被捉”的利器,确保“微权力”在阳光下运行。”

想要彻底肃清微权力运行问题,首先要加强反“微腐败”教育,以思想引领为重要抓手,结合基层实际,引导基层党员干部牢固树立廉洁意识,增强自律能力,筑牢拒腐防变的防线,自觉杜绝任何形式的“微腐败”,把握好“微权力”,形成在思想上不敢腐的机关氛围。

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其次要加强制度建设。扎紧制度的笼子,完善各项监督机制,形成对权利的长效管理制度。高峰书记根据供应部的工作特点和服务对象,强调指出,供应部门经常与物资供应商打交道,要加强对员工工作的监督,对监督什么、谁来监督、怎样监督、什么时候监督等都作出明确规定,形成具有可操作性的流程,让“微权力”无处藏身、无所遁形。

最后,要严肃处理监督中发现的问题,坚持严肃执纪执法,做到绝不手软、绝不姑息,让基层党员、干部、员工知敬畏、存戒惧、守底线,真正用好手中的权力。