近日，掘进二部组织干部职工学习皖北煤电集团公司钱营孜煤矿落实全员安全生产责任制的经验做法，并结合自身实际情况，对落实全员安全生产责任制进行讨论。

会上，部长孟宁对钱营孜煤矿的经验做法进行了解读：实施全员安全生产责任制，提升员工安全意识和技能水平。通过修订责任制、创新宣传、培训和考试，构建风险研判机制、基层科区风险管控模式和隐患排查机制，确保责任到人，预防事故。实施“精品工程”、“四个不盲目作业”、“无视频不作业”理念和“五个一”精准考核等方法，加强安全生产管理。注重考核结果应用，推动干部能上能下，实现基层科区自主管理，营造良好氛围。

通过对钱营孜煤矿经验做法的学习与讨论，孟宁强调，要明确每个职工的职责和任务，确保责任到人。同时，通过内部媒体、安全培训等多种渠道，普及安全知识，提升职工的安全意识。要加强对职工的培训，通过定期的培训和考试，提高职工的安全操作技能。

在风险管控方面，要通过定期的隐患排查，及时发现和解决安全生产中存在的问题。要将“精品工程”、“四个不盲目作业”、“无视频不作业”等理念融入到日常工作中，确保每个作业环节都符合安全生产要求。

要加强安全生产管理，对安全生产工作进行全面、客观的考核。并将考核结果作为干部选拔任用的重要依据，实现干部能上能下，推动基层科区自主管理。同时对考核优秀的职工给予奖励和激励，对考核不合格的职工进行培训和帮扶，营造出全员参与、全员负责的良好氛围。

通过此次学习，掘进二部将不断提高安全生产管理能力，提升员工的安全意识和技能水平，加强隐患排查和风险控制能力，不断创新工作方式方法，有效落实全员安全生产责任制，为实现企业安全生产和可持续发展贡献力量。