企业文化理念是指引方向的旗帜，是凝聚团队的纽带，是催人奋进的号角。为了营造更加浓厚的企业文化氛围，进一步提高干部职工对“集团公司企业文化新理念”认识，并统一思想，明确目标，为矿井高质量发展凝聚力量。连日来，机电部持续开展“集团公司企业文化新理念”宣贯活动，力求通过学习宣贯，使每一名干部职工都准确把握“集团公司企业文化新理念”认识，并让新理念内化于心、外化于形，时时刻刻想到责任、干出成绩。

加强宣传，营造氛围。机电部充分利用微信工作群、宣传栏等传媒载体，全方位宣传“集团公司企业文化新理念”。大力营造浓郁的企业文化氛围，激励全体干部职工以更加昂扬向上的奋斗姿态投身矿井发展建设。

加强培训，以考促学。机电部充分利用“三会一课”、班前会、周六安全例会等，加强对“集团公司企业文化新理念”的学习培训，并就各项理念内容逐条展开灵活讲解。为检验培训学习效果，机电部党政负责人以及各队队长不定期随机抽查职工进行提问。通过以培训和提问相结合的方式，达到了以考促学、考学结合的目的，促进了全体干部职工增强学习的主动性和积极性。

通过学习宣贯，机电部全体干部职工对文化理念有了更深入的体会和感悟，对今后的工作方向有了更加清楚的定位和充足的干劲儿。他们表示：将以实际行动促进“集团公司企业文化新理念”落地见效，争做新理念的宣传者、弘扬者、践行者，进一步苦干实干拼命干，会干巧干用心干，为建设矿井高质量发展贡献一份力量。