根据“三基”建设考核实施办法和年度培训计划，运输部推行“应知应会”安全知识“每月一考”学习活动，激发了单位职工学习安全知识、应知应会和掌握法律法规知识的热情。

为了达到真考、实考的效果，考试现场由单位负责人进行监考。对考试不及格的员工进行批评教育加强学习，对考试成绩较好的员工进行奖励。

“每日一题、每周一案例，每月一考、每季一评”，以学习促提高，以考试找不足，努力构建学习型班组，全面提升业务能力。为确保“四个一”取得实效，通过业务知识考试，强化了职工的业务素质，全面提升了班组职工的业务水平，营造了以考促学、以学促进的浓厚学习氛围。