“批评就是一面镜子，照出党员的党性修养。每名党员必须深入检视自身，盘点收获体会，虚心接受批评，在红脸出汗中接受思想洗礼。”为认真贯彻落实《招贤矿业公司党委关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件要求，3月11日下午，机电党支部结合自身实际，灵活采用线上线下相结合的方式，召开了2022年度组织生活会。会议由党支部书记周勇主持，机电副总工程师马强以普通党员身份参加，工会部长许庆贺到会督导。

为开好此次组织生活会，会前，该支部采取集中学习、研讨交流、党课辅导、线上线下结合等方式组织党员原原本本、逐字逐句的学习党的二十大精神、党章以及习近平总书记重要讲话精神，通过学习，使全体党员进一步深化认识，统一思想。同时，党支部委员之间、支委和党员之间、党员和党员之间深入开展谈心谈话，指出存在问题，交换意见建议，并撰写发言材料。

会上，党支部书记周勇首先代表支委进行了详细述职，报告一年来党支部各项工作开展情况，并对照检查，深入查摆问题，深刻剖析原因，提出整改措施和努力方向。随后全体党员也将批评与自我批评作为一剂良药，坚持把自己、职责、工作摆进去，从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作用等方面进行全面查找，深刻剖析，开展严肃认真的批评与自我批评，确保真正达到“红红脸、出出汗”的效果。最后，与会党员无记名对党支部进行评议，对所有正式党员进行民主测评。

在认真听取会议后，机电副总工程师马强首先对此次组织生活会给予了充分肯定。他认为自我批评直接到位，相互批评不作秀，既有交流交心，也有共识共勉;既有开展批评的坦荡和真诚，也有接受批评的虚心和胸怀;既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，也有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结-批评-团结”的目的。随后，就下一步工作，他提出四点要求：一是全体党员要进一步加强政治理论学习，要把二十大精神学深学透，要树立正确的价值观和世界观，要用党的理论知识指引我们今后工作方向；二是全体党员要对查摆出的问题，认真分析原因，列出整改措施和整改时限，做到立行立改，真抓实改；三是党员要坚持走在前面，做好表率、树好先锋，党支部要把党建工作与生产工作结合在一起，定期开展形式多样的特色活动，充分发挥党建红色引擎作用，为完成支部年度各项目标任务开好局、起好步、打好基础。四是要严格落实集团公司深化“改办优”十五条举措和“三基”建设三年行动计划，通过开展“作风大转变、我该怎么办”大讨论活动，拉高思想境界标杆，推动形成上下同心，凝心聚力推进企业高质量发展的浓厚氛围。

会议最后，工会部长许庆贺针对支部下一步工作提出两点要求：一是要强化职工专业化、实操化培训，要严格落实导师带徒制度并定期开展形式多样的技能比赛活动。二是要加大宣传教育工作，通过抓重点、抓典型、抓亮点、抓创新等措施，使党建工作焕发生机与活力。