为确保我矿各项建设顺利开展，通防部从严明纪律入手，狠抓党员、管理人员和广大员工思想作风建设，努力打造一支纪律严明、执行有力、和谐稳定的通防队伍。

     该部抓作风纪律，从端正的工作态度和规范日常行为入手，全体管理人员和党员坚持从日常做起，从自身做起，从岗位做起，认真履行岗位职责，提升工作效能，确保各项工作有序开展。一是认真落实集团公司及我矿出台的各项纪律规定，班队长以上管理人员带头执行上级各项作风纪律和我矿规章制度，严于律己，率先垂范。二是结合当前工作实际,坚决治理工作中纪律涣散、作风不实、效能低下等不足，充分运用法治思维和法治方式，进一步抓好建章立制工作，建立起管长远、固根本的制度，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，确保出台的每项制度行得通、见实效、管长久，形成作风建设新常态，为实现“一切为了安全、一切为了出煤、一切为了投产”的工作主基调和实现试生产、联合试运转、竣工投产的“三步走”目标，提供安全保障。三是严格执行请销假制度，严禁迟到早退、班中随意离岗、串岗、不在岗等现象。四是加强岗位监督和考核，针对工作中出现的出勤不在岗、在岗不干事、干事不作为，消极怠工、敷衍了事、工作期间出现不作为等现象一经发现、严肃处理，决不姑息。严格落实《皖北煤电集团公司党委关于印发贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则的通知》，强化队伍作风纪律建设，不断总结在管理工作中好的经验和亮点，补齐短板，在单位内营造风清气正真正干事的良好氛围，为招贤矿井各项安全建设保驾护航。