自招贤矿业公司党委下发开展“主动履职尽责、奋力担当作为”大反思、大讨论活动文件以来，人力资源部全体管技人员围绕“两不个能容忍”、“六个认识不到位”、《干部不能“躺平”》等四个重点学习内容，结合个人工作实际，对照文件要求，认真反思查摆自身存在的问题，拒当“躺平式”干部。

2月5日下午，人力资源部全体管技人员以视频会议形式召开了大反思、大讨论会议。会议由人力资源部部长张光雷主持，党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙、党群工作部部长马飞翔到会督导。

首先，张光雷代表人力资源部作反思汇报，其他参会人员结合自身工作实际，依次开展了反思和讨论。

李治龙强调，人力资源部作为服务部门，很多工作关系到员工切身利益，要进一步提高服务意识和责任意识，切实维护好员工权益，为全体员工做好服务工作；要以此次活动为契机，针对查摆的问题，不能把召开会议当落实，要持续跟进，整改到位；要适应新时代发展形势，在以后的工作中，要以构建学习形组织为目标，持续改进，不断提高工作效率和工作质量，为招贤矿业公司的美好明天奋力担当作为。