“没休息好的有没有？”、“身体不适的有没有？”……这响亮的问答声，是招贤矿业采煤部班前会对员工进行排查的情景。跨入新年以来，采煤部为堵住安全源头，立足班前查隐患，消除不安全因素。把员工思想状况和精神状态的摸排作为重要环节，严格将安全提醒和安全确认工作落到实处，对情绪不稳定、身体状况不好的“问题员工”及时劝休，切实做好安全管理工作。

该部利用班前会，在员工中广泛开展“隐患人”排查工作，要求每位班队长把关，防止员工酒后上岗、带情绪上岗、疲劳上岗。严格把好安全第一关。同时要求每位员工上岗前必须进行危险源辨识确认。要求职工结合自己的岗位实际，详细叙述岗位上存在的危险源及需要采取的防护措施,对回答不全面的，管理人员进行补充。通过辨识工作环境的危险点，提升风险预控能力，确保各种隐患消灭在萌芽状态。