招贤矿业防治水办公室测量部门为了加强部门新进工作人员专业技术学习，提高新进工作人员综合业务能力，更好的开展矿山测量测绘工作，结合单位自身情况，制定了严密的导师带徒实施工作。通过“传、帮、带”的方式，对新进人员进行定期培养，使其尽快成为技术熟练，作风过硬的技术工作能手。

导师带徒工作的开展，进一步提高了新进测量测绘专业技术人员的综合业务素质，推动了员工整体素质的提升，为矿井可持续发展提供强有力的人才保障，为下一步更加灵活、高效开展测量测绘工作创造有利条件。