今日，调度指挥中心调度队在李恒主任的组织下，开了一场现场会。

一、首先，对近期调度工作做了自我反省，矿领导对于调度的处罚，也是给大家敲响了警钟，大家分别从个人业务能力和自我管理和学习能力几个方面进行了自查自纠。

二、调度员们各抒己见，对调度工作需要加强改进的地方提出自己的想法和改进措施，从工作记录到工作交接，如何记录?怎么记录?记录什么?大家进行了积极讨论，以及调度员每班的交接工作，怎么才是正确的交接方式？接班人员更不能随意接班，不仅是简单的口头交接更要体现在书面记录上。

三、经过大家积极热烈的讨论，最后提出要求，主要内容有：加强内部管理制度，对于工作态度不严谨的、不敢做事、不想做事的行为严格处罚，定期对工作记录进行检查，对于记录不严谨，不符合要求的进行相应处罚；对于包庇井下工作汇报，施工单位不按照措施施工的，不敢处罚怕得罪人，讲情义不处罚的现象严令禁止，一经发现，严肃处理；对于沟通、询问井下工作进展情况不积极、不主动这种不想做事的行为而感到羞耻。

       最后指出，大家要统一思想，统一思想是统一行动的前提，才能凝心聚力，才能有所改变，其次，就是不断加强自我提升学习，对自己的工作进行深度思考，而不是得过且过，相信在大家的共同努力下，我们的改变和提升会让招贤安全生产工作多了一道坚实的屏障。