今日，调度指挥中心召开每周例会，本次会议王主任主要强调工作有四点：一 、抽查调度员对当班期间井下停送电、零星工程、各单位实时施工情况、采煤和掘进进尺动态是否清楚，并根据根据抽查情况进行相应的处罚；二、强调调度人员必须深入到一线，了解各个工作进度以及工作环节，对下井走形式、不作为的现象一经发现，严厉处罚，每个月对调度员进行考试打分，不合格的进行处罚，连续两次不合格人员进行通报批评，对于不思进取、屡教不改的人员直接移交人力资源部；三、根据集团公司下发135号文件，制定视频管理规定，并严格执行；四、超前谋划，对新调度室、机房、会议室设计方案以及搬迁工作进行细化，制定合理可行的实施措施，宁可备而不用，切忌用而不备。

今天的会议让每个人陷入深思，没有远谋，必有近虑，一个人想要走的远，必需不断接受和学习新的东西、新的技能，否则，必将黔驴技穷，一个集体想要走的远，想要更好的发展，不仅仅是每个人要突破自己，更要从集体内部制度着手，制度不健全，执行力不足，如同一盘散沙，所以，会后，人人反思，从自身找问题，自己能为集体做些什么，什么才是个人价值的体现，相互学习，相互进步，古人曰，“物固莫不有长；莫不有短；人亦然。故善学者假人之长以补其短。”更要增强集体内驱动力，就像鸡蛋，从内打破是成长，从外打破是压力，正值建党百年华诞之际，我们要学习那些优秀党员代表的事迹，无私奉献的精神，走到哪里，就生长在哪里，发芽、开花、结果，他们把正能量的种子播撒在自己工作的地方，更埋在了祖国人民的心里。