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皖北煤电招贤煤矿·微信
作者:张保全 编辑: 文章来源: 发布时间:2021-02-28 19:07:17 您是第0位浏览者
2月28日下午,掘进部利用部门兑现会的时间,对2021年度《掘进部管理制度》进行宣贯学习,各队队长和管技人员参加。
《掘进部管理制度》自2019年7月开始制定,每年都会进行修订,本次修订主要内容在于部门内部管理、质量标准化创建、人员队伍管理等方面。
通过修订部门管理制度达到树立“安全无小事,小事是大事”的思想,真抓实干,主动作为,把工作的重心放在现场管理上,把防范的重点放在抓小事上,严细标准,突出重点,教育引导干部员工时刻保持如履薄冰的警惕状态,紧绷“安全弦”,常鸣“安全钟”。
强化责任抓落实。严抓班队长的管理与考核,引导班队长以上管理人员进一步提高抓好现场重要环节、薄弱环节的安全管理及对现场隐患排查力度,发现一般不安全隐患及时处理,发现重大安全隐患及时汇报制度。
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