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招贤矿业召开2021年党委工作暨党风廉政建设工作会议

作者:朱文博、张瞳   编辑:   文章来源:    发布时间:2021-02-19 10:18:39    您是第0位浏览者


2月18日,招贤矿业在五楼会议室召开2021年党委工作暨党风廉政建设工作会议,回顾总结2020年党委及党风廉政建设工作,安排部署2021年工作,进一步总结成绩、务实举措、发挥优势、鼓足干劲,团结带领广大干部职工,为推进公司高质量发展、完成2021年各项目标任务而努力奋斗。

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公司领导赵高升、纵峰、李治龙、陈优良、王文生、李祥明、华海洋、李连刚、赵振中出席会议。各副总师、各单位党政负责人及机关部室副科级管理人员参加会议。

上午9时,全体参会人员起立,会议在激扬的国歌声中开始。

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党委书记、董事长赵高升作题为“发挥政治优势,提升党建质量,全力保障和推动公司全面可持续发展”的讲话,认真总结回顾了2020年公司党委工作。一是思想政治建设不断深化,引领了发展方向;二是党建基础不断强化,保障了企业发展;三是干部队伍建设不断加强,积蓄了内生动力;四是人才队伍建设不断加强,强化了人才支撑;五是党风廉政建设不断深化,优化了政治生态;六是和谐矿区建设稳步推进,汇聚了发展合力。

赵高升安排部署了公司2021年党委工作暨党风廉政建设工作。一要加强思想政治建设,引领矿井高质量发展。要抓好政治建设;要抓好理论武装;要抓好意识形态;要抓好形势教育。二要抓实党建基础工作,融入矿井中心发展。要规范决策;要筑牢堡垒;要丰富载体。三要着力培养干部人才,促进员工全面发展。要树立正确导向;要搭建成长平台;要提升队伍质量;要强化综合考核。四要持续加强党风廉政建设,打造风清气正发展环境。要大力加强廉政教育;要不断深化作风建设;要严格监督执纪问责。五要坚持以职工为中心,建设“美好家园、幸福招贤”。要维护职工权益;要提升职工幸福感。

赵高升指出,2021年是中国共产党成立100 周年,是“十四五”开局之年,也是招贤矿业开启新征程、勇攀新高峰、实现新作为的奋进之年。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照集团公司党委统一部署,坚持党的领导、加强党的建设、围绕中心、服务大局,带领全矿干部员工,再接再厉,扎实工作,为招贤矿业更加幸福美好的明天而努力奋斗。

赵高升强调,新征程已经开启,新蓝图已经描绘。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,在集团公司党委的正确领导下,不忘初心、牢记使命、善作善成、奋发进取,朝着全面完成各项目标任务、建设幸福招贤的目标而奋勇前进!以优异的成绩为党的百年华诞献礼!

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党委委员、总经理纵峰主持会议并讲话,要求党群工作部、各党支部要认真宣贯本次会议精神,宣传到每名普通党员和职工,引导公司全体干群思想同向、目标同心、行动同步。各党支部书记要肩负起支部党建工作第一责任人职责,按照公司党委的要求和部署,把工作抓牢做细,发挥好支部的战斗堡垒作用,带好队伍,把牢底线,共同营造风清气正的美好招贤。

会上,党委书记、董事长赵高升代表公司党委与班子成员签订一岗双责责任书,与基层党支部签订党风廉政建设责任书。

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党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙通报2020年党支部书记述职评议结果,并作题为“巩固提升,稳中求进,以强有力的监督助推公司高质量发展”的公司党风廉政建设工作报告,总结了2020年党风廉政建设工作。“两个责任”落实纵深推进;党员廉洁意识有效提升;党员干部作风不断好转;巡察反馈意见切实整改;监督执纪问责持续强化;纪检队伍素质不断提高。安排2021年党风廉政工作:一是突出重点,始终把党的政治建设摆在首位;二是强化教育,营造廉洁从业良好氛围;三是统筹协调,推进大监督格局落地生根;四是加强监督,巩固巡察整改成果;五是驰而不息,加强干部作风建设;六是正风肃纪,加大案件查办力度;七是深化学习,加强自身队伍建设。

大会在国际歌声中圆满结束。