1月19日上午，招贤矿业党委中心组在三楼会议室召开理论学会暨开展“重学习、抓调研、促落实”专题研讨。党委书记、董事长赵高升主持会议，副总以上领导参加会议。

会议首先学习了习近平总书记在中央经济工作会议、中共中央政治局民主生活会、中央全面深化改革委员会第十七次会议上的讲话精神及关于安全生产的重要论述，十九届五中全会学习《辅导读本》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，以及《皖北煤电集团公司2021年纪检监察工作要点》。

随后开展学习研讨。党委书记、董事长赵高升结合公司实际情况作形势任务报告。指出2020年是招贤矿业发展不平凡的一年，全矿上下与离层水害进行了七个月的漫长斗争，实现了1304工作面安全回收、1305工作面顺利生产，扛过了至暗时刻，一切来之不易，应当倍加珍惜，还没有到可以停下脚步、骄傲自满、沾沾自喜的时候。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，向第二个百年奋斗目标进军的五年，是集团公司转型升级、振兴发展的五年，这五年也将是招贤矿业立足新起点、开启新征程、谋求新发展、再创新辉煌的五年。五年看头年，关键看开局。要深入贯彻落实集团公司九届一次职代会精神，坚持“打造四型矿井、树立皖煤标杆”的奋斗目标，强化“理念引领、科技创新、管理提升、人才队伍、作风执行、聚力攻坚”六大支撑，推进“智慧化矿山、矿井灾害综合防范与治理体系、工作面标准化管理与精准采煤、全面精细化管理”四项重点工程，构建“安全本质型、生产精益型、运营高效型、合作样板型”矿井。

党委委员、总经理纵峰分享“四史”学习心得。表示学好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，能够更加深入的应对当前面临的新形势、新任务、新要求，要在鉴古知今中把准规律，在学史明智中谋事创业，学习“四史”可以坚定党员的理想信念，激发斗争精神，肩负起责任和担当。要在“四史”学习中反思自己，把工作摆进去、把责任摆进去，以学习促落实，不断解决职工群众的实际问题，推动事业发展，不断提高群众的幸福感和获得感。

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙解读阐释《改造我们的学习》，指出《改造我们的学习》提出我们在学习方面还存在三方面缺点：不注重研究现状，不注重研究历史，不注重马克思列宁主义的应用，得出主观主义危害极大的结论。对待学习要系统进行研究，灵活运用书中的立场、观点和方法，坚持在实践中应用，尊重事实，避免主观主义。

班子成员联系学习情况、岗位实际开展了专题研讨，围绕贯彻落实集团公司“两会”精神、全面完成年度目标任务出谋划策。做到坚持在理论学习中增强发展信心、在深入调研中明晰发展思路、在干部职工中凝聚发展合力。针对招贤矿业新时期、新形势、新目标、新任务，思考谋划推进矿井实现高质量发展的方法途径，推动招贤矿业在新的发展时期实现新的发展。