在新型肺炎疫情防控工作的关键时期，招贤矿业公司工会主动担当作为，迅速行动安排部署疫情防控工作，坚决做到四个“走在前”，团结动员广大干部员工众志成城、共克时艰，树起坚固的抗“疫”防线，全力保障矿井复工复产。

宣传教育走在前。组织工会人员做好疫情防控宣传，起草、印制并向员工发放新型冠状病毒感染肺炎防控知识宣传单和倡议书，开播疫情防控广播，利用公司网站、“幸福招贤”微信公众号及时编发和传达宣传疫情防控相关知识和要求，并要求各基层车间工会积极向员工群众宣传疫情防护常识，引导广大员工提高防范意识，正确认识和对待疫情，不造谣、不信谣、不传谣，严格落实“四早”，即早发现、早报告、早隔离、早治疗。

防控疫情走在前。为防控疫情，招贤矿业制定了防控疫情的措施，工会在严格抓好措施落实的同时，积极发挥工会组织作用，组织工会干部和员工代表定期深入到员工食堂、浴室、宿舍以及各疫情防控检查岗点进行逐一巡查，主要监督检查岗位安全值守和现场环境卫生，重点督促后勤服务部门严格落实各项防控措施，尤其要求员工到食堂做到“五必”：必戴口罩、必量体温、必自带饭盒、必不聚集吃饭，排队必保持一米以上安全距离。面对复工复产员工封闭式管理巨大压力，有序组织各单位安排员工住宿和留观房间，并做好留观人员送饭等服务。

服务保障走在前。要求基层各车间工会结合疫情防控工作实际，利用基层工会活动经费购买医用外科口罩、医用酒精、消毒液、体温计、洗手液等物资，以灵活便捷的方式，配发到每个单位、车间和班组、个人。组织工会干部深入各检查点开展慰问活动，为战斗在疫情防控一线的工作人员送去方便面、口罩、消毒液等慰问物资，并为每位在岗员工免费配发一个饭盒，鼓励他们立足岗位，为打赢疫情防控阻击战多做新贡献。

人文关怀走在前。针对疫情形势可能对员工心理造成的影响，公司工会迅速行动，强化人文关怀，关注一线执勤员工身心健康，工会干部主动请缨参加志愿者服务活动，为员工服务和参加心理疏导。同时要求各车间工会细心做好员工心理状态摸排，持续关心关注广大员工，特别是复工、返工员工和长时间未到岗员工的身心健康，通过网络、电话等途径，引导员工消除焦虑心理，理性对待疫情，形成群防群控、共筑企业安全生产的良好局面。